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中级经济师培训哪家好
就选诺达筑工教育机构。其实一家网络培训的机构好不好主要是看以下几个方面:
1、师资
师资力量强大,具有鲜明应试特点的教学,帮助考生在较短时间内,掌握要点,熟知重点,消化难点,全面提高考试率。
2、课程设置
开始网络培训班,具有“网络远程授课+知识要点精讲+模拟冲刺+考前密训”的特点,帮助学员提高。
3、服务
我们将学员权益始终放在较好位,以较低的价格和完整的培训赢得越来越多的口碑,让每个学员都可以学习无忧.
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中级经济师没有免考相关规定的。
具备下列条件之一者,可以报名参加中级经济师考试:
1、高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作 满10年;
注意:高中:包含高中、中专、职高、 技校
必须先取得“初级经济专业技 术资格”,即不能跨级报考。
2、具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年。
3、具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年。
4、具备第二学士学位或研究生班 毕业,从事相关专业工作满2年。
【第二学士学位】指已修完一个专业学位,再修一个专业学位。
【双学位】是指同时修完两个学士学位。
5、具备硕士学位,从事相关专业工作满1年。
6、具备博士学位。
企业管理硕士,高级讲师,中级经济师,北京某高校工商企业管理教研室教师。孙老师多年从事工商管理专业课程的辅导,熟悉其考试命题特点,对课程重点...
中级经济师、会计师、注册会计师,环球网校实力派辅导专家,目前国内经济师辅导的领军人物。从事经济方面的教学近17年。讲课充满激情,感染力强,善...
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北京航空航天大学管理学硕士,高级人力资源管理师,北京邮电大学、北京理工大学等多所高校特聘讲师。曾为国家电网、中国华电集团、大唐集团等500强...
| 班次 | 课时 | 班次内容 | 价格 | 本班次开设专业 |
| 真题解析班 | 2010-2016真题解析 | 针对历年真题进行详细分析、总结 | 不单卖 | 目前环球开设所有专业都含高频真题班 |
| 应试技巧班(考前半个月) | 2课明 | 考前,传授猜题技巧 | 不单卖 | 仅限基础更新 |
| 考题预测班 (考前半个月) | 3小时 | 老师对历年考情分析以及对考试走向的把握,考前缩小复习范围,以押考点为主 | 不单卖 | 仅限网校1V1套餐开设 |
| 内部精华资料(考前10天) | 25页左右word精编考点 | 考前冲刺,为学员浓缩考点,结合考题预测班,考前冲刺必备 | 不单卖 | 所有专业都含 内部业华资料 |
| 1V1直播教室(5-10 月) |
12次/科 2小时/次课 |
环球教研团队,7月开始,每月2次直播课,带领学员重点复习教材重难点。并进行直播测评及网络面对面直播答疑 | 不单卖 | 仅限网校1V1套餐开设 |
全面考察,重点突出,侧重新知识点。
历年真题中,每一章的内容全部覆盖,对于单选题和多选题分布比较均匀,案例题的考点分布较集中。另外,对于新版教材中的新知识点的考查是比较侧重的。例如,在2019年的新版教材中,教材除了个别字词的变动其余变动不大。在考试中各章节分值占比有所调整,出现了跨知识点考查的情况。
中级经济师考试科目共两门,分别为《经济基础知识》与《专业知识与实务》。其中,工行管理、人力资源管理,金融和财税是报考人数相对比较多的四个专业科目,下面为你简单介绍考试特点:
工商管理
根据历年经验,工商管理真题中的考点很多都是带有重复性的,相关知识点占到试卷分值的40%左右。工商管理专业科目包含了很多体系,大部分考的都是管理方面的知识。
人力资源管理
人力资源管理一共考查四个板块的内容:组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策,实用性比较强。
金融
中级经济师金融相对于其他专业难度略微高一些。平均每一章都有10多分左右的题目,考点比较细。分值分布比较多变,大家最好理解记忆的方法进行备考。
财税
中级财政税收知识每年的试卷中重复性很大,选择财税专业的同学,一定要注重历年真题的练习,将历年真题中的试题研究透彻。
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