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每日一练
模拟考试
历年真题
工商管理专业：
学科特点：工商管理专业是一个宏观的科目，包含了相对完整的体系，所以它的内容比较多，涉及管理领域的各种知识点。
考试特点：专业知识，有少量的计算题;规律性比较强，读懂教材就成功了一半。
科目内容：企业战略与经验决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、生产管理与控制、物流管理、技术创新管理、合同管理等。
适合人群：管理类专业或管理类相关工作的人。
人力资源管理专业：
学科特点：考试内容基本都是与人相关的，和我们的工作、生活联系紧密，实用性比较强。
考试特点：少有计算题，且简单。考点比较多，需要记忆的知识点相对也比较多。
科目内容：组织激励、领导行为、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发等。
适合人群：从事人力资源相关工作或有意愿从事人力资源相关工作的人。
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报考指导 / 考试培训 / 政策解析
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差别1：个税
考过前：每月扣税扣好多
考过后：3600免征额
解说：经济师在个税专项扣除的继续教育里，经济师证书已成为个人所得税扣除项了。
差别2：地位
考过前：像“狗”
考过后：像“狮”
解说：“经济师”是我国职称之一，参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，也就是说拿到证书后，你就是一位官方认证的专业人员了!
| 班次 | 课时 | 班次内容 | 价格 | 本班次开设专业 |
| 真题解析班 | 2010-2016真题解析 | 针对历年真题进行详细分析、总结 | 不单卖 | 目前环球开设所有专业都含高频真题班 |
| 应试技巧班（考前半个月） | 2课明 | 考前，传授猜题技巧 | 不单卖 | 仅限基础更新 |
| 考题预测班 (考前半个月） | 3小时 | 老师对历年考情分析以及对考试走向的把握，考前缩小复习范围，以押考点为主 | 不单卖 | 仅限网校1V1套餐开设 |
| 内部精华资料（考前10天） | 25页左右word精编考点 | 考前冲刺，为学员浓缩考点，结合考题预测班，考前冲刺必备 | 不单卖 | 所有专业都含 内部业华资料 |
| 1V1直播教室（5-10 月） |
12次/科 2小时/次课 |
环球教研团队，7月开始，每月2次直播课，带领学员重点复习教材重难点。并进行直播测评及网络面对面直播答疑 | 不单卖 | 仅限网校1V1套餐开设 |
经济师考试多选题少选是会得分的，少选，所选的每个选项得0.5分。
经济师考试多项选择题共20题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分;少选，所选的每个选项得0.5分。做多项选择题，需要注意一下几点：
1、历年考试的多项选择题都是5个选项。
2、每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。也就是说，考生需要选择的正确选项是2.4个，不能全选。
3、在给分规则方面，错选，本题不得分;少选，所选的每个选项得0.5分。
应试人员完成注册后须重新登录网上报名系统，按照系统提示上传应试人员照片，在上传照片前，须在中国人事考试网(www.cpta.com.cn)或当地人事考试网站下载照片审核处理工具，对报名所需照片进行审核处理，审核处理后保存照片文件，将该照片文件上传即可。
上传照片要求：近期彩色标准1寸，半身免冠正面证件照(尺寸25mm*35mm，像素295px*413px)，照片底色背景为白色，JPG或JPEG格式，确保照片清晰。照片审核工具操作方法详见工具压缩包中的readme.doc文件。
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