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创新教学:真题解析
科目介绍:建设工程施工管理、建设工程法规、专业工程管理与实务
因为诺达筑工教育的师资力量雄厚,师资团队主要来自行业内的资深专家,他们不仅有高深的理论知识还有丰富的实战经验。他们不仅擅长将理论和案例结合教学,让学员快速掌握理论,并能灵活运用到实际操作中,更能凭借自身经验给学员提供专业的问题指导。吃透高频的考点,把握命题的趋势,让学员用20%的时间复习80%的考点,你还在等什么,快点来报名吧。
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科目介绍:建设工程施工管理、建设工程法规、专业工程管理与实务
1、这门学科概念性很强,基本上全是规定记忆力的物品,但凡单纯性的背住是还不够的,务必保证重在了解,在刷题的那时候对不正确的题型一定要查询分析,解析自身了解误差的缘故,防止再次发生类似不正确。在去看书时,尽可能在书本上用不一样色调的笔标明重中之重,便捷之后迅速查询。
2、对政策法规的备考,实际上无论怎样去看书,看是多少遍都并不是最关键的,一定要已近5-8年的考试真题科学研究深入,了解每一单选题的选择项为何恰当,为何不正确。
好的考生从不胡乱猜题,把握考点、重点进行复习是行之有效的方法。考生可以集中把学科的重点、难点弄懂,如果内容多、记不住,可以选择“重中之重”,强记下来,相信一定会有很大收获。
考生在自学过程中,边学习边做摘要,是提高学习效率的好方法。在做同步练习题和自测题时,对平时学习过程中整理的摘要,进行校对和更正也是非常重要的,这样更有助于知识的深化。
建筑资深导师,北京工业大学教授,建造师考试大纲。参与考试大纲、辅导书、习题集等书籍的编写,发表论文及相关著作数十篇。具有10多年工程项目管理经验,理论与实践相结合,授课简练有深度,命题思路把握精准,考点分析透彻,有“得王老师得建筑实务”的评价。
市政资深导师,国家执业资格考试授课。主讲《市政工程管理与实务》,有 “建造师市政第 一人”的美誉。工程实践及培训授课经验丰富,授课思路清晰,重难点突出,紧密结合考试大纲,考情分析到位,帮助考生在短时间内掌握必考内容,且授课紧密联系实际,让学员轻松学到知识。
机电资深导师,国家注册建造师,原一级建造师考试命题人,被业内人士称作“侯姥姥”。10多年一级建造师考试培训工作,主讲《机电工程管理与实务》,授课认真负责,考点把握精准,授课针对性极强,适合各类(基础差或基础好)的学员,对历年考题研究深入,对实务案例题目的押中率较高。
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想报考二级建造师
面授、网课任选
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面授、网课老师均为建筑,擅长使用各种方法,归纳总结法,重点突出,通俗易懂,内容讲解精辟细致,脉络清晰,善于总结分析,适合各种基础薄弱学员学习。
面根据学员的情况分为基础班、精讲班、模考习题班、考点冲刺班、封闭集训班、 资料班,以历年真题和考试大纲为依据对教材展开知识点讲解、覆盖98%高频考点、各章节匹配习题,让学员把教材读薄读透。
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1.全程强化班:(基础+精讲+模考+强化+真题+冲刺)全科价格¥5280,公共课单科价格¥1800,实务单科价格¥3000 ;当年学习有效
2.精品班独享:(全程强化班+考前 资料)全科价格¥6980,公共课单科价格¥2500,实务单科价格¥3500;当年不过的科目第二年免费重读
“”,即所谓“企业经营”,就建筑业而言,是指允许一个施工企业允许他人在一定期间内使用自己企业名义对外承接工程的行为。一级建造师、二级建造师有哪些注意事项?
1、多证合一:持证人拥有多本证书者,需于同一单位(国家规定),若除了欲到外单位的证书外还有其它证书挂在别处,需将以往注册的证书办理注销或退工后方可。
2、不挂章:一般而言,持证人(尤其是全国注册证书)只愿,不愿挂章,证章由持证人保管。
3、不参与投标:持证人需要本人证书时,一般证书仅用于企业升级资质或保级,不用于招投标或挂项目,不参与审图等工作,如确实需要,则费用另算。
4、费用全报销:异地者,所产生的差旅费、住宿费、误工费等由用证单位全额报销。
5、社保另算:除证书费用外,根据当地人事部门政策,企业有可能需要为持证人缴纳社保等费用,此费用不计在证书费之内,切记。 关于时社保问题
6、见证付款:持证人与用证单位达成意向约见后,一般而言,用证单位见到证书原件后须支付订金给持证人,建委验收后支付费用(一般为一年的费用)的剩余款项。
7、注册期签约:多数一级证书(如一级建造师)及设计类证书(如建筑师、结构师)者协议签订时间一般为一个注册周期(如2年或3年),费用分为每年支付或三年一次付清。
8、注册问题:由于证书原因造成的注册不成功,企业方有权索回之前支付给持证人的订金,拒绝支付协议商定的费用。
9、转注(转注流程与所需材料)与注册:初始证注册新单位对企业而言注册流程相对繁琐,而已注册证书的持证人对证书市场行情的把握度较高,基于这两方面原因,初始注册的费用一般会低于转注册的费用,(备注:新考出初始证,建议尽快升级为转注册证书,先找个单位注册,不要在乎第一次的费用)。
10、约满退证:为避免协议期满后持证人证书不能顺利取回,一般在协议签订之后,用证单位应提前为持证人开好协议期满后的退工单(即解聘证明)和职业道德证明。
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