机电实务包括工程技术、施工管理、相关法规和标准共3部分42节。约600个知识点。涉及学科:机械制图,工程力学,机械设计、液压传动、机械制造、电工与电子技术、计算机应用、单片机应用、电机拖动与控制、工厂供电、机床数控技术、机电设备故障分析与维修等。涉及学科:机械制图,工程力学,机械设计、液压传动、机械制造、电工与电子技术、计算机应用、单片机应用、电机拖动与控制、工厂供电、机床数控技术、机电设备故障分析与维修等。
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报考指导 / 考试培训 / 政策解析
二级建造师师资全部经过严格筛选,由国家颁发的专家证书!全部持证上岗, 均具备在中国多年的建造师教学经验,他们才是懂得如何教好考生的好老师!
教学经验:10年
建造师市政资深导师,国家级执业资格考试授课。主讲《市政工程管理与实务》,有 “建造师市政第一人”的美誉。工程实践及培训授课经验丰富,授课思路清晰,重难点突出,紧密结合考试大纲,考情分析到位,帮助考生在最短时间内掌握必考内容,且授课紧密联系实际,让学员轻松学到知识。
教学经验:10年
建造师机电,副教授,硕士生导师,全国注册造价工程师、一级建造师,省评标专家。从事工程管理教学与研究15年,出版国家级教材5部,教学经验丰富,对考试题型、特点和考试趋势有精确的把握,善于化繁为简,去粗存精,教学经验丰富,语言干练,能为考生提供高效指导。
教学经验:10年
建造师水利,中南大学博士,研究生导师,副教授。发表过近20篇学术论文,参与编写3本著作,具备丰富的应试培训经验。参加三峡、小浪底工程建设管理工作,长期从事工程施工技术与管理的教学和科研工作,熟悉水利水电工程施工管理和监理。教学中利用工作经验,理论联系实践,深得学员喜欢。
二级建造师培训班分为:高效班、、班。
培训班课程提供二级建造师培训免费教材、全程线上答疑、真题试卷、app题库使用权等,并可看专业网课视频回放以及诺达筑工专业老师详解来辅助。具体培训班课程、培训内容、培训课时、培训价格、培训有效期见下表:
| 培训班课程 | 培训内容 | 培训课时 | 培训价格 | 培训有效期 |
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高效班 |
预习阶段:备考指导+2020精讲视频+习题解析 精讲阶段:基础考点直播+考点精讲+真题解析+智能题库 强化阶段:模考习题班(直播)+串讲提分 考前特训:考前密训(直播) 套餐纸质资料:精编讲义,历年真题,电子仿真模考试卷 |
73小时/科 |
全科价格:1648元 单科价格: 698元 |
不过的科目 第2年免费重读 |
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预习阶段:备考指导+2020精讲视频+习题解析 精讲阶段:基础考点直播+考点精讲+真题解析+智能题库 强化阶段:模考习题班(直播)+ 串讲提分 考前特训:考前密训(直播)+ 案例实操特训+考前内部资料 套餐资料:2020年新版教材,纸质精编讲义+历年真题,电子仿真模考试卷 |
85小时/科 |
全科价格:2998元 单科价格:1298元 |
不过科目 4年内免费重读 |
| 班 |
套餐内容:高效班+3天冲刺面授课 预习阶段:备考指导+2020精讲视频+习题解析 精讲阶段:基础考点直播+考点精讲+真题解析+智能题库 强化阶段:模考习题班+串讲提分+3天面授冲刺 考前特训:考前密训(直播) 套餐纸质资料:2020年新版教材,纸质精编讲义+历年真题,电子仿真模考试卷 |
73小时/科 3天面授冲刺课 |
全科价格:3680元 单科价格:1800元 |
不过科目网课第2年免费重读 |
协议中要注明薪水是按月发放还是按年发放,是在签定协议时发放还是在证书注册成功公示后发放。这一点很重要,有的建造师合同签的很模糊,最后出了问题。另需明确什么时候付薪水,怎么付,付多少,是预付还是怎么付等。
一,实务内容多
实务教材比较厚,考试又细,基本上没有重点。
哪个部分的边边角角的一句话来个问答题,大部分同学都会傻眼。
二,实务你不能只有印象,你还得能写出来
因为是主观题,具体案例需要用你学到的知识一点点加以分析。
给大家提三个方面的学习建议:
1、第一遍的实务学习最好不要自己来。
拿着一本巨厚的书,自己马上开始学习,密密麻麻的蝇头小字,自信心立马就崩溃了,后面还怎么进行下去
所以,跟着优路老师的课件来,上课时老师都会讲,重点在哪里,出题什么样的形式来考察。
2、第二遍需要自己来学习,把教材中的重点、难点、考点,静下心梳理明晰,该背就背,该熬夜就熬夜。
3、到考前时要全面梳理明晰整本书的重点与非重点。
对于实务部分的学习,最为理想的状态就是:
考场上老师强调的重点,都能够答得上;
老师没有强调过的重点,我们胡诌也知道诌的方向。
首先我们必须先明白一个问题,进行增项考试,考试后会不会获得额外的增项考试证书呢?我们来看一下国家规定的二级建造师注册规定,规定表明,二级建造师注册,必须提交申请人的资格证书、学历证书和身份证明复印件、申请人与聘用单位签订的聘用劳动合同复印件、聘用单位资质证书复印件等材料,并由聘用单位提交材料到相关部门进行注册,也就是说,二级建造师注册是有企业来完成的,同时国家也规定建设部的注册证书不管你有多少种只能在一个单位注册。因此增项考试的,如果两个专业都考出来的话也只有一个证书,而且只能挂考在同一个单位。现在想想是不是没有了进行增项考试的动力。讲道理,增项考试是为了有需要的人准备的,而不是为了投机赚钱的人准备的。
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增加精讲时长,按章节梳理教材要点,突出重难易错知识,三维立体教学现场案例考点,帮学员搭建框架,夯实基础。
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与精讲对搭的课程,实现精讲有考点,训练有习题,同时结合三维图景,有效巩固消化阶段所学内容。
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针对管理案例5大方向和案例识图4大方向,用大量现场和技术简图的形式,分析实务案例中考图的知识点。
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教材知识点串讲压缩,专用题集训练强化,重难知识点结合3D教学,预测考点和重要方向,帮学员快速拔高。
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诺达筑工作为服务业的一份子,从一开始就明白“教学质量高于一切”,抓师资建设是上元工作过程的重中之重。上元以“没有最好的,只有最适合学员的”师资建设理念,从不间断的进行着招聘、试讲、评比、选拔、淘汰、提升等师资建设工作,坚持把“最适合的老师”聘入课堂,“学历是基础、技能必突出”作为我们实操课程优选师资对象的条件。
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