中级经济师商业经济视频教学

诺达筑工推出了中级经济师班，一款适合或基础薄弱学员，从最初的夜校基础课程逐步循序渐进。学员根据学习节奏，从入门到深入到最后考前冲刺，全程老师在线辅导，考点、难点、真题、技巧全面透彻讲解，还有配套资料纸质版：①三合一《宝典》、总结记忆《口袋书》、《案例一本通》，每个科目都是经历数百小时精心编写，与课程很好地契合，学习更方便，考点一本通即精讲班课程讲义优化版，质量有，直击考点。有了这个可以明确考题重点和难点，对学员帮助很大

班次	课时	班次内容	价格	本班次开设专业
真题解析班	2010-2016真题解析	针对历年真题进行详细分析、总结	不单卖	目前环球开设所有专业都含高频真题班
应试技巧班（考前半个月）	2课明	考前，传授猜题技巧	不单卖	仅限基础更新
考题预测班 (考前半个月）	3小时	老师对历年考情分析以及对考试走向的把握，考前缩小复习范围，以押考点为主	不单卖	仅限网校1V1套餐开设
内部精华资料（考前10天）	25页左右word精编考点	考前冲刺，为学员浓缩考点，结合考题预测班，考前冲刺必备	不单卖	所有专业都含 内部业华资料
1V1直播教室（5-10 月）	12次/科 2小时/次课	环球教研团队，7月开始，每月2次直播课，带领学员重点复习教材重难点。并进行直播测评及网络面对面直播答疑	不单卖	仅限网校1V1套餐开设

第一章：组织激励：

本章是选择题出题的重点章节，常考各个知识点的联系和区别

第二章：领导行为：

涉及到容易混淆的领导理论及相关概念

第三章：组织设计与组织文化：

常出选择题，注意知识的准确记忆

第四章：战略性人力资源管理：

也会有案例题出现，要强化记忆

第五章：人力资源规划：

本章重点是人力资源规划概述、人力资源预测与平衡

高级知识产权师在全国数量也只有300多人，属于高级工程师。获得此证书者可在代理机构事业单位推进知识产权工作，这个证含金量很高。

证有很多，但这个证得了确实不容易。2015年，我国推动了在《中华人民共和国职业分类大典》“经济和金融专业人员”类别中增加了“知识产权专业人员”小类，使得知识产权相关职业身份在国家层面正式得到了确立。2019年又成功推动在国家层面的经济职称系列中正式增设知识产权专业，且职称名称直接以专业命名。此次经济系列职称制度改革中，知识产权是唯一一个新增专业。

从事相关工作年限一般要求是指取得规定学历前、后从事本专业工作时间的总和(部分地区从毕业后起算)，其计算截止日期为报考当年12月31日。

附2020中级经济师报名条件：

凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合初级、中级、高级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员，均可报名参加相应级别的考试。