人力资源管理作为一门实用学科,现在所说的人力资源,注重培养学生的分析与问题解决能力,今招聘、培训、考核、企业文化等等都是其涵盖的内容。带学生探讨人力资源领域的关键性话题,如战略人力资源管理、团队建设与管理、以及全球视角下的雇佣关系等。课程着重强调把这些理论知识运用到实际商务环境中,提升学生的创新管理能力。国内的人力资源管理虽然被炒得“热气腾腾”,推荐西班牙武康大学人力资源管理硕士项目。
武康大学在职研究生项目可靠吗?
西班牙武康大学主要院系6个,学士学位项目34个,硕士学位项目38个,博士学位项目 4 个,在校学生人数近 20000 人,建立合作关系的全球知名大学 210 所,其中中国高校占 18 所。武康大学不仅在商科方面出色,体育也是武康的特色。在历年的西班牙大学生运动会上,武康大学多次蝉联奖牌榜首位。众多奥运奖牌得主和体育名宿选择在此学习。武康大学在职研究生项目是比较靠谱的。
在职非脱产入读,利用周末2~3天授课,不影响您工作;
1.5年完成所课程、论文研究,便可获得由校本部颁发的学位证书;
该 人 力 资 源 管 理 硕 士(Master in Human ResourceManagement)项目旨在为工商行政各行业领域的精英人才提供深造的机会,着眼于全球,为学生提供全方位的人力资源管理知识,培养学生成为专业的人力资源专家;带学生探讨人力资源领域的关键性话题,如战略人力资源管理、团队
建设与管理、以及全球视角下的雇佣关系等。课程着重强调把这些理论知识运用到实际商务环境中,注重培养学生的分析与问题解决能力,提升学生的创新管理能力。
中国教育部涉外监管网认可的西班牙私立大学;西班牙政府教育部审核认证的西班牙大学;
西班牙私立大学综合排名第一的学校,工商管理在西班牙综合排名第四;泰晤士欧洲大学学术排名151位;
不需参加全国联考,只需通过提交资料审核,通过率高;
课程大纲
Course outline·领导力
·Leadership
·组织变革
·Organizational Change
·企业战略管理
·Strategic Management of Enterprise
·营销战略
·Marketing Strategy
·财务管理
·Financial Management
·组织行为学
·Organizational Behavior
·战略人力资源管理
·薪酬与福利管理
·人力资源招聘与测评
·高绩效团队建设与管理
·组织效能与管理
·九型人格
·人力资源培训与开发
·劳动关系管理
·企业文化建设与落地实务
课程特色
The course characteristic本科学历,要求有三年以上工作经验(人力资源管理行业优先);
大专文凭或同等学历,要求有四年以上工作经验(人力资源管理行业优先)
类型:在职类
学制:1.5年
授课形式:线下面授/教学
授课语言:中英文授课
武康大学人力资源管理硕士课程评价
想了解一个院校的课程质量,参考学员评价是比较有价值的,刘女士也是康大学人力资源管理硕士学位班的一个学员,对李教授教授的《人力资源管理》评价如下:
李教授非常敬业,给我们不仅讲解了人力资源管理的基础理论知识,还讲了绩效管理、360度考核法等相关知识,列举了大量贴近大环境的实用性案例,像阿里巴巴的人力资源管理:政委体系。通过精准分析,透彻将理论知识融入其中,这种方式非常好。
21世纪,对于“你做工作时百分之几的知识是你自身所具备的?”,免联考MBA,暂时离开日常事务,纯粹思考,到管理者和企业家热衷的潮流,很多人把免联考MBA当成发展的跳板。当真正学习并分享学习的时候,还能结交一般商界的朋友圈。免联考MBA学习是一个反思的过程,随着时间的推移,可以让管理者脱离开经验而进入到整体的环境里,就不会被细分的职能所蒙蔽,更能把握大局。
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