招生简章
二建培训
夯实基础 针对性提分提高
●行业入门辅导课,为以后打好基础;
●积累各种题型,了解考试大纲;
●各章节匹配习题,把教程读懂读透,针对性的全方面提高;
巩固强化 学以致用
●熟悉考试题型,训练答题能力
●针对性训练,建立高效答题;
●对各知识归类整理提高,确保考试正常发挥;
●着重训练答题方式和技巧;
考前强化 全面提升突破
●解析答题标准,题型答题思路训练;储备常考知识点惯用题型
●培养答题方法与技巧,掌握疑难点分析方法;
●对年度考试最后的拼搏,让学员更轻松面对考试;
二级建造师考试的科目设置为2+1,即两门公共课程加一门专业课程。
其中《专业工程管理与实务》科目分为:建筑工程、公路工程、水利水电工程 、市政公用、矿业工程、机电工程6个专业类别,考生在报名时可根据实际工作需要选择其一。
二级建造师是建筑类的一种执业资格,是担任项目经理的前提条件。二级建造师执业资格考试合格者,由省、自治区、直辖市人事部门颁发《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》。取得建造师执业资格证书经过注册登记后,即获得二级建造师注册证书,注册后的建造师方可受聘执业。
《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》2个科目的试题题型均为客观题, 考生答题时在答题卡上用2B铅笔填涂作答。
《专业工程管理与实务》科目的试题题型分为主观题和客观题。客观题部分用2B铅笔在答题卡上填涂作答,主观题部分用黑色钢笔或签字笔在专用答题卡上作答。 主观题部分采用计算机网络阅卷。
考试成绩实行两年为一个周期的滚动管理办法,参加全部3个科目考试的人员必须在连续的两个考试年度内 全部应试科目。
年轻实力派教师代表,主导编写法规考试教辅及著作数部,累计培训人次50W ,具有丰富的录播及1v1直播授课经验;授课风格个性突出,不拖泥带水,被学员称作“法规女侠”,内容讲解精辟细致,脉络清晰,善于总结分析,首创“鱼骨图”教学法深得学员喜欢。
全国注册造价工程师、一级建造师,省评标专家。从事工程管理教学与研究15年,出版国家级教材5部,教学经验丰富,对考试题型、特点和考试趋势有精确的把握,善于化繁为简,去粗存精,教学经验丰富,语言干练,能为考生提供高效指导。
1v1直播间人气讲师。现任教于上海某高校,具有长期工程类执业资格考试的授课经验。主要讲授建筑、铁路实务,教学经验丰富,注重基础知识的讲解,善于将考点中的重点知识与实际考试相结合。教学认真细致,善于抓住考试重点、难点,每年为数万考生做考前动员
国家级执业资格考试授课。主讲《市政工程管理与实务》,有 “建造师市政**人”的美誉。工程实践及培训授课经验丰富,授课思路清晰,重难点突出,紧密结合考试大纲,考情分析到位,帮助考生在**短时间内掌握必考内容,且授课紧密联系实际,让学员轻松学到知识。
建筑工程专业:
挂卡市场对于建筑专业的二建证接纳程度还是很高的,而且建筑专业的价格比较低,多数企业还是比较喜欢用建筑专业的证书来进行资质相关业务办理的。
江苏地区平均价格为:5K~8K/年(仅资质)
机电工程专业:
机电专业近期来看,价格有小幅上涨趋势,需要机电专业的资质也不在少数,但是这个专业的证书却不是很多,所以价格会比建筑专业高很多。
江苏地区平均价格为:8K~1.8w/年(仅资质)
市政公用工程专业:
市政今年来看可谓是最受欢迎的一个专业,考生们今年除了建筑专业,考的最多的就是市政专业,而且市政专业的价格也在持续走高。
江苏地区平均价格为:1.1w~1.8w/年(仅资质)
水利水电工程专业:
水利水电专业相比其他专业来说,市场需求量不是很大,而且水利水电是双部门审核,注册过程比较麻烦,耗费时间想多较长,所以不到必须要用水利专业证书的时候,一般是不会用水利证书的,也就是因为这样,水利证书的费用比较高。
江苏地区平均价格为:1.2w~2w/年(仅资质)
公路工程专业:
公路专业的价格一直都很稳定,证书需求量和持有量都很平衡。
江苏地区平均价格为:1.2w~2.5w/年(仅资质)
矿业工程专业:
矿业专业对于大众来说还是比较陌生的,这个专业的证书只有负责矿产类型的公司办理资质的时候需要,而且地区分化很严重,还是要看当地对于这个专业证书的需求量。
江苏地区平均价格为:1.6w~2.8w/年(仅资质)
如果是一来说的话,市政、公路、机电三个专业相比,还是公路价格更高,但是考虑到就业前景,还是市政更受欢迎。
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诺达筑工机构介绍
多年辅导经验,拥有稳定、专业的师资队伍及合作学校,形成了一整套科学、合理、有效的辅导模式。借助行业的优势,能提供的复习资料,备考方案,培训课程,。赢得了广大学员的认可,并口碑相传。
辅导项目:消防工程师、安全工程师、一二级建造师、造价工程师、中级经济师、五大员、八大员、中专学历、大专、本科、职称代理送审等。
1、可以获得相应的职称,还能参加高一级职称的申报,成为助理工程师或者技术员,北京、上海、天津、山东等21个省份已经明确了证书对应的职称。
2、二建人员是专业的技术人才,所以资源稀缺,公司会进行重点的培养,那么相应的就会得到更多的经济上的收益。
3、取得了二建证书,那么也就决定了你在公司有决定性的优势,不仅工资比没有证书的人高,并且有担任项目负责人的资格。
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