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太原商务英语要学什么

发布时间:2019-08-22 19:39:07 来源:太原新动态英语
  • 太原商务英语班培训

    太原新动态商务英语

    全面提升英语学习者的英语技能和水平

    真正帮助学员实现国际交往的无障碍沟通

    快速咨询


太原新动态简介





  • 新动态国际英语

    新动态国际英语为武汉锦绣长江实业集团旗下的高端英语培训机构。多年来致力于英语教学的有效性与实用性研究,秉承“语言学习是一个技能培养的过程”这一理念,引进全球多媒体互动课程,并针对中国人学习英语的习惯和难点,成功推出新一代适合中国人的“多维立体学习系统”,为学员构建多维度、立体化的学习模式,全面提升英语学习者的英语技能和水平,真正帮助学员实现国际交往的无障碍沟通。





  • 截至目前,新动态国际英语在中国9个城市开办了二十多所高端直营学习中心,累计培训学员近百万,并为数百家大中型企业提供过英语团训服务,倾力打造中国高端英语培训行业的新第 一。


    新动态国际英语多年来致力于英语教学的有效性与实用性研究,现在新动态国际英语共有新动态成人英语,雅思&托福英语,少儿英语三个产品。旗下所有机构均完全直营:统一的品牌、统一的市场运作、统一的价格以及统一的管理 。

新动态商务英语常规课程

  • 外教小班课

    1.母语为英语的外教,丰富的教学经验。

    2.每个班级最多4人,保 证最 佳学习质量。

    3.贴身课程指导,及时掌握自身学习进度。

    4.实战模拟,着重培养学员准确表述的能力。

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    太原职业商务英语培训
  • 多媒体互动课程


    1.多媒体互动课程打造扎实的基础,预习单元课程。

    2.双语顾问随时指导课件教学,解答学员问题。

    3.学习过程如实记录,及时反馈学员的学习效果。

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    太原商务英语写作
  • 主题沙龙课

    1.话题丰富,涉及工作、学习、生活各个领域。

    2.外教与学员现场互动,培养学习热情。

    3.英语角和课外活动环节,全面提高能力。

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    太原哪里有商务英语学

学商务英语最有效的方法——拥有一个英语语言环境!最快捷有效的就是找外教!

想要快捷有效地学商务英语,建议找外教一对一商务英语培训,这种外教一对一面授课方式开口机会多进步快,听力也在纯英语课程的环境下进步,能够自然流畅地和英语母语使用者进行有效沟通,能够使用地道的句型,丰富的词汇谈论自己的兴趣,工作,社会时事等。

新动态MII教学

MII教学方法(多元互动浸入法)


M - 多元(Multiple)

1、个性化的课程设计,为学员提供更多的选择空间;

2、注重全方位的培训,使学员不仅在英语水平上有很好的提高,给予学员良好的国外就业规划及留学指导。

I - 互动(Interactive )

1、小班授课,注重学习效果,创造良好的课堂氛围,如易格英语在线剑桥商务英语课程;

2、教师与学员全方位的互动形式(随时提问、分组讨论、个人演讲、互动游戏)。

I - 浸入(Immersed )

多媒体全英文教学,为学员营造犹如置身国外的学习环境,迅速提升学员的英语水平。

太原新动态商务英语培训太原商务英语考试报名入口



教育理念

我们的使命:让每个进入新动态的人都学会说英语

我们的目标:成为中国优秀的语言培训机构

我们的价值观:团队合作、教学相长、激情、敬业、客户第 一

新动态的优势

  • 针对性强


    针对不同需求的人群,进行个性

    化课程安排,提高英语交流能力


    咨询详情
  • 互动性强


    沙龙课、英语角课外活动等进行

    商务情景教学,充分互动和交流


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  • 灵活性强


    针对职场商务人士的时间问题

    自由安排时间,学员随时学英语


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  • 实战性强


    通过角色扮演、情景模拟等形式

    进行商业场景演练,即学即用


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多方位全面学习



  • 1、办公英语


    熟悉商务办公场景下的常用

    语言,完成日常工作


    咨询详情


  • 2、商务会议


    熟悉商务会议流程、组织

    商务会议、制定流程


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  • 3、商务谈判


    实用商务谈判用语,有目的的

    进行高水平的谈判


    咨询详情






  • 4、商务礼仪


    掌握必要的商务礼仪,展示

    个人的良好的风范


    咨询详情
  • 5、商务英语系列等级考试


    训练人的应试技巧以及专业

    英语的识别和表达

  • 6、商务报刊阅读


    训练您快速、准确阅读

    原版文章


太原新动态商务英语培训-选择商务英语培训机构的注意事项



课程设置:大部分的培训机构都根据不同的层次设置课程,基础课程、生活口语、商务英语、职场、少儿英语等,根据自己的实际情况及需求达到的目的而选择合适自己的课程。比如学习商务英语的,根据不同级别水平配有专属教材,一对一制定商务学习方案,让学员能够在有效的时间内达到预期的目标。


商务英语的学习方法

要集中精力学习英商务英语

经常说,”贵人多忘事“,平常工作越忙,处理事物越杂,记忆力越不好。研究表明,不同类别的信息记忆会彼此干扰,造成遗忘。不要今天学一个生活口语主题,明天学一个商务英语主题。选择一本好的商务英语教材即可,内容不要太滥。如果为了考试,学习BEC商务英语。如果是为了工作中开口能用,就专注于口语,不要选择BEC这样听说读写全面的英语教材。阅读、口语、写作可以分时间集中训练。上班族本来工作事物繁忙,如果学习内容不专注,记忆内容彼此干扰,忘得也快。

新动态商务英语培训

1、适合对象:

★ 工作繁忙、无法定期上课的商务精英或者领导者;

★ 因留学、移民、考研等有强化英语需求的人士;

★ 对课程内容、上课方式有个性化需求的人士;

★ 有一定的英语基础;

培训目标:

★ 让学员在社交、演讲、会议、商务电话和商务谈判等方面达到“基本实用”的目的;

★ 提高学员的英语听说能力,让其在海外工作或者生活中没有沟通方面的困难;

★ 让英文写作更加专业化;

课程优势:

★ 一对一外教小班授课;

★ 上课时间随时预约;

★ 培训时间自由选择;

★ 培训内容绝对个性化;

★ 学习进度全程跟踪;

★ 授课方式完全互动;

★ 疑难问题随时解答;

【学习内容】:覆盖商务活动的各个方面,从公司介绍、客户接待、个人资料、市场营销、商务洽谈、求职面试到商务信函(书信,E-MAIL,传真、memo等)的书写进行大量实用规范的操练,学习后能使您在听、说、读、写各方面的技能得到提高。

1. 模拟真实的商务环境进行演练,听力、阅读、公文书写、实战演练并重;

2. 情景对话、个人演讲、小组讨论、辩论、翻译等教学手段教授;

3. 针对不同的考试部分讲解不同的内容扩展考试方面词汇;

【学习目标】:

1. 在基础英语教学的基础上,巩固、扩大学生的语法、词汇等语言知识;

2. 满足办公室基本交流;

3. 学习一般商务知识,听说读写等基本技能的综合训练,培养学生的国际商务沟     通能力,信息获取、整合及应用能力;

4. 掌握商务信函写作及口语交流;

5. 实用的商业英语词汇及语法,轻松应对商务初级考试;

【教学特色】:

1. 精英师资的教学合理搭配;

2. 小班制授课,逐个纠正;

3. 以实际问题为例,教授学员应对问题的解决办法;

4. 以教授现代商务听说读写各方面技巧为核心,注重培养商务思维和表达能力;

【招生对象】:

1. 高中英语水平的学员;

2. 初级考试的学员;

3. 想进入外企或跨国公司的学员;

4. 国际商务、商业领域工作,需要运用英语的管理人员、销售人员、技术人员;

太原新动态商务英语优秀教师




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考试资讯

商务英语口语对话:她是新来的


M: Did you meet the new girl in our sales department. She is taking the place of Maggie during her maternative leave.F: Did they finally fill that post, how come I haven't seen her? She must have not been inducted yet.M: I guess not, They haven't officially introduced her to the whole staff yet, she barely started yesterday.F: Is she just working temporarily? What are they going to do when Maggie comes back from leave.M: If the new girl is competent, maybe they will promote her when that time comes, that would be a nice little reward now, wouldn't it? If that happened, Maggie will just fume.M: You're right, if they promoted her for working in Maggie's spot a few month, it will probably affect everyone's marrou.F: It's the management's decision I guess. Anyway, she's new, she'll probably need someone to show her the ropes, let's go talk to her now.

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