1.可以调动设立，晋升相应的职称工资，退休后享受相应的社会和职业年金。
2。未受影响的学校教师往往属于临时工，不能晋升或调职，也就是说，你只属于学校的临时工（俗称代课教师），往往没有职称，甚至没有职称和工资（不在编制职称时，往往不能被雇用）。退休后，按照原单位签订的合同办理。在私立学校，因为学校必须根据相关法律为其员工支付社会保险，他们通常在退休后享受社会保险福利。在公立学校，临时工由于经济困难等原因，一般不帮助他们缴纳社会保险或者只缴纳部分工伤保险。
1、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。
2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。
在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。
特岗教师
特设岗位教师 的招聘遵循“公开、公平、自愿、择优”的原则。招聘工作按下列程序进行：
（一）公布岗位、招聘人数等条件；
（二）自愿报名；
（三）资格审查；
（四）考试和考核；
（五）体检；
（六）确定招聘人选；
（七）岗前培训；
（八）教师资格认定；
（九）签订协议；
（十）派遣上岗。具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行。
教师资格证分为：幼儿教师资格证（幼儿园教师资格证）、小学教师资格证、初中教师资格证（初级中学教师资格证）、高中教师资格证（高级中学教师资格证）、中专教师资格证（中等专业学校、技工学校、职业高级中学实习指导教师资格（以下统称中等职业学校实习指导教师资格））
取得教师资格证的公民，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师；但是取得中等职业学校实习指导教师资格证的公民只能在中等专业学校、技工学校、职业高级中学或者初级职业学校担任实习指导教师。高级中学教师资格证与中等职业学校教师资格证相互通用
同意《隐私政策》并允许推荐给更多服务商为您提供服务！
