济南培训注册会计师

1.建立一个良好的沟通环境

当然，这需要企业领导以及各部门负责人共同推动，从而为员工建立一个平等和谐的沟通平台，多角度、多层次，使大家畅所欲言、各抒己见，在不断的沟通中建立起相互信任、相互依赖的同事关系。在良好的沟通环境中，领导能够听到员工的声音，员工也能了解到企业的发展情况，从而为企业推动各项变革奠定坚实的基础。

2.采取正确的沟通形式

企业存在正式沟通与非正式沟通、书面沟通与口头沟通等不同的形式。在具体选择时，要根据沟通对象以及沟通内容决定。如公司开会讨论、开展培训等就属于正式沟通。对于那些重大、具有影响力的事件应以正式的、书面的形式发放给全体员工;对于日常、琐碎的事情则以效率为优先考虑，口头传达即可。

3.态度要正确

人们常说态度决定一切，沟通亦是如此。谦恭、真诚、谨慎的沟通态度，可增强沟通双方的信任感，在此基础上表达的意思，将更具说服力。

4.学会倾听

沟通要讲究“听”的艺术，只有听明白人家在说什么，你才能有针对性地表达自己的思想。积极聆听就是要暂时忘掉自己的思想、期待、成见和愿望，全神贯注地理解讲话者想表达的内容，与其一起去体验、感受整个过程。要适应讲话者的风格，附和、模仿对方的风格;要感知对方心理和情绪的变化;要从对方的角度去思考问题。

5.务必充分准备

做好沟通前的准备工作，首先要明确沟通要达成的目的;其次是知晓达成目的存在的几种途径，可以承受的范围是什么;第三，如果沟通没有达到目的，弥补的措施是什么。在沟通过程中，在明白对方的意图之后，也要做好充分的准备去应对，仔细斟酌，将对方的问题一一破解。

6.把握节奏

重点内容要加以强调，运用语音语调、肢体语言等引起他人注意;非重点内容，要简明扼要，一句带过，尽量以简洁的话语清晰地传达语意。

财务部门可以说是一个企业的桥梁，需要和方方面面打交道。对内要处理好同采购、销售等部门的关系，对外要做好与税务、银行、财政、工商等部门的沟通，所以财务人员只有具备良好的沟通能力才能做好本职工作，否则易产生误会也易影响效率、效果。

自2014年取消了注册税务师等职业资格证书以后，报考注册会计师的人数节节攀升。到2015年注册会计师报考人数猛增了25%左右，从这个数字就可以看出，未来财务工作者的竞争会越来越激烈。

2015年人民网公布了一个数据：在未来10年的我国需求的15类人才排行榜中，注册会计师位居榜首。据了解，上海共有注册会计师事务所234家，去年收入总额8亿元，注册会计师平均年薪达到30万，“钱”景颇为看好。

绝大部分注册会计师工资集中在10-15k左右。并且薪水超过20k的注册会计师也不少。对于那些刚刚考过注册会计师的同学来说，薪资不高别灰心，你现在还处于学习的过程，别嫌工资低，提升自己的能力才是重要的。

注册会计师目前还是一个非常热门的职业，近年来报名注册会计师的人也在不断增多，据说今年报考注册会计师的考生已经突破了一百万。随着市场的扩大，企业的增多，很多行业包括事务所、银行、500强企业等对注册会计师的需求都在不断扩大，有经验的注册会计师依旧是大型企业争抢的对象。

想要获得高薪，就需要全方位地提升自己。不仅仅是专业技能，综合素质是决定薪水的重要依据，包括人际交往、工作态度、学习能力等等。

（一）同时符合下列条件的中国公民，可以申请参加注册会计师全国统一考试专业阶段考试：

1. 具有完全民事行为能力；

2.具有高等专科以上学校毕业学历，或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称。

（二）同时符合下列条件的中国公民，可以申请参加注册会计师全国统一考试综合阶段考试：

1. 具有完全民事行为能力；

2. 已取得财政部注册会计师考试委员会（简称财政部考委会）颁发的注册会计师全国统一考试专业阶段考试合格证并且在有效期内。