马云说：“圈子可以改变你的命运，你的圈子决定你的人生！”这些人脉的价值确实会远远超出个人能够建立的价值。
学习mba课程的学员基本都是一些大中型企业、事业单位的管理型人员。经过学习，促进交流，结交朋友，可以让自己的人脉圈更广泛，也为未来工作生活积累很好的人脉关系。可以建立校友网络，mba校友网络是一个巨大的聚宝盆，各路精英来自不同行业和领域，都是各行各业的佼佼者，精英聚会，脑力激荡，同窗两三载，将来投身商场可以不断挖掘的一座无形的金矿。
马来西亚城市大学（City University, Malaysia），成立于1984年，原为马来西亚城市理工大学学院，2016年经马来西亚高等教育部及学术资格机构（MQA）批准，正式升格为综合性大学。大学为具有大专、本科、硕士、博士层次教育的马来西亚全日制高等院校，并得到中国驻马来西亚大使馆和中国教育部的推荐认证。
马来西亚私立大学综合排名前十
中国教育部首批留学推荐十大高校之一
中国驻马来西亚大使馆和中国教育部的认证
马来西亚和中国政府“一带一路”合作大学
凭借课堂所学理论与成员间知识贡献，将理论与实践完美结合，达到知行合一，以帮助、启迪企业决策人士解决管理和发展中的疑难问题。
课程具实战性、战略性和前瞻性，抓住热点、紧贴实际，理论与实践并重，课程含盖多门MBA热点课程、行动学习课程、团队文化塑造课程等。
学生师从国内外的实战型专家，师资均来自知名学府及领域资深教授，具备丰富的实务经验。
按照企业建制规划班级，班长（CEO首席执行官），副班长（COO首席运营官），学习委员（CKO首席知识官），组织委员（HRD人力资源总监），培养精英团队，提升组织功能。
在职研修，事业、学业互相提升，获得完整的管理知识与技巧面对激烈市场竞争。校友会集聚各界精英，构建资源平台，共享商机人脉。
| 课程名称 |
战略管理 Strategic Management 竞争分析 Competitive Analysis 组织行为学 Organisational Behavior 人力资源管理 Human Resource Management 管理会计 Management Accounting 管理经济学 Managerial Economics 公司治理与社会责任 Corporate Governance&Social Responsibility 商业法 Business Law 市场营销管理 Marketing Management 运营管理 Operations Management 国际商务 International Business 研究方法 Research Methodology 毕业论文 Project Paper |
学习容易
一月1-2次课
不参加全国统考
实战教学，融汇理论
入学宽松
无严格的学历要求
国外大学重经验、轻学历
重学员社会贡献、价值
含金量高
国家承认学历
移民、投资有优势
国内外企业认可学历
高端人脉
企业中高层人员
全球校友网络
志同道合的朋友
读MBA能带来什么？
一、专业管理知识
MBA是一种商业语言，更是一种研究商业本质和逻辑的科学。MBA课程中的财务、营销、HR、企业运营策略等可以帮你了解到整个相关的商业逻辑。包括一些商业案例等实战训练、思维能力训练。
如管理经济学讲述了微观经济的常识，市场营销课涉及定价策略，DMD给我们提供了数据模型分析的方法与工具，公司理财则展示了做为一个公司核心的财务方面的理论。
二 人际关系网络的建设
这是积累人脉的捷径，MBA 的人脉圈可能是中国商业人脉圈里比较有含金量的一支。我们在工作中只能积累本行业的人脉，MBA的同学当中来自各行各业，很多人在某一方面或某些方面都有着非常丰富的成功经验，除了正常的课堂学习之外，大家课余相互之间的交流沟通本身就是一个非常好的学习过程。因为身处在这样一个环境当中，大家很自然的相互交流、借鉴和学习，共同提高。
三 思维模式的改变
MBA教育重要的特点是实用性，不重在灌输知识，而在于你怎样用你学到的知识去指导你的管理工作。
长期以来，我们每个人在工作中都形成了固有的思维模式和观念，而这种观念和思维模式决定了一个人的行为。MBA给我们带来的重要的价值是理性的认识自己，是对我们固有的观察、分析、思考和决策的思维模式的扩充。让自己在思维、视野、语言和交流的能力、判断和决策能力等方面得到很大的提高。经过MBA的学习，从整体上去把握一个知识体系的结构，知道如何去系统的看待问题，然后经过实践和应用，把知识转化为能力，从而达到学以致用，融会贯通。
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MBA培训一般要培训3~6个月。工商管理学是研究盈利性组织经营活动规律以及企业管理的理论、方法与技术的科学。 工商管理硕士（MBA）一种专业硕.....
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1、专业课面试是什么?
专业课综合能力面试是对考生综合能力的测试，它不仅涉及到考生对专业知识、学科基本理论以及前沿知识的了解和把握，而且还涉及到除专业知识之外的各方面素质的考查。
面试的时候招生单位一般会派出由4-6名导师组成复试小组，时间一般为半小时左右。面试分两种类型，一种是结构化面试，即传统上的面试，多为考官轮流与考生交谈;一种是无领导小组面试：一种采用情景模拟的方式对考生进行的集体面试的面试考察方式，考官可以通过考生在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否符合岗位需要。一般都是选择能充分讨论的起来的话题，让每个人都能话说，但同时又要有一定的深度，这样才能鉴别出学生的思维能力和逻辑性，这种面试题，都是没有正确答案的，面试官只是想判断学生的思考能力、表达能力和性格，所以面试时，不要考虑太多正确答案是什么，而是尽快的阅读材料后，找出某种解答逻辑、框架，越清晰有道理越好，有了框架，比如按时间、按类别、按性质等，提出自己解答此问题的框架，然后分别提出几点理由即可，不要太罗嗦、复杂。
2、信息：及时搜集，巧做准备
面试方式及流程每个学校在实际操作过程中，不同院校会做相应的调整，各有不同。有些院校将专业课面试与英语(课程)口语在一个考场进行，有的院校是分两个考场同步进行的。具体的答题环节，顺序一般是考生集合之后抽签决定的，进入考场后，有的是采取抽题的形式，而部分院校是考官提问的形式考查考生的应变性和灵活性。各位考生可以再学校论坛上，最好是找一个经历过复试的研究生具体的了解和掌握有关考试的信息，避免临场出现反应不及时、答非所问的情况。
3、答题技巧与心态
在整个面试过程中，导师问的最多的莫过于考生对本专业基本理论以及相关知识的理解和掌握。考生在这个时候要始终保持一种谦虚、谨慎、从容的心态。大家要认识到，最终参加复试的考生彼此之间实力差距并不是很大，所以遇到不会的题目是再正常不过的，只要谦虚、认真、虚心请教，老师都会给予认同的。如果遇到实在没有思路的题目，可以在思考一两分钟后，主动承认以前对这个问题关注不够，希望老师能够帮忙指点，或者把自己的一些想法与在场的老师分享，甚至请求老师给你机会谈一谈你思考比较多的问题，老师会认为该考生是一个诚实、可靠的学生，切不可胡编乱造、异想天开，因为知识是难以穷尽的，但是并不能阻止我们追求知识的步伐，在复试中，考生所面对的都是国内的专家学者，所以坐下来开始答题几斤几两，考官心中有数，但是无需害怕，可以换个思维通过广博的知识面获得他们的好感，所以举个例子，某老师问了你对“A”的认识，思考一两分钟后，回答：“老师，不好意思我在复习的过程中，对A没有深入的思考，接下来我浅谈一下我的认识…,但是我对B有一些想法，请老师允许我谈一下我的想法…。”这样就会加分不少。
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