南京软件测试培训机构哪里好

发布时间：2019-11-19 10:28:09 来源：江苏万和计算机培训中心

南京软件测试培训

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为什么要学习软件测试?

软件行业发展迅猛

软件产业是国家战略性新兴产业，是国民经济和社会信息化的重要基础。2008 年至 2015年间，中国软件行业市场总量保持快速增长的趋势，软件行业业务收入从 2008年的 7,572.88 亿元增长到 2015 年的 42,847.92 亿元，年复合增长率为 28.09%。

人才缺口大，薪资高

根据招聘网站信息，目前软件行业从业人员约120万人，但真正从事软件测试的不足5万人，软件测试人才缺口在进一步扩大，已经逼近30万。

由于需求量大，软件测试工程师的薪资也在逐步提升。

万和软件测试课程学习内容

基础预科：Python+Linux

Python开发环境、基础语法、函数、文件操作、面向对象、设计模式与异常处理、模块、Linux基本命令、网络编程与多任务
测试简介：测试基础

测试环境、 Windows测试环境配置管理、Linux测试环境配置管理、测试方法、软件质量、测试用例、缺陷管理、测试流程、测试项目（功能测试）
软件测试开发技术

Python开发技术、Java开发技术、Oracle数据库技术、企业级环境配置、MySQL数据库技术、实战项目
自动化测试

QTP自动化测试工具、selenium自动化测试工具（web端项目自动化）、移动端项目自动化、接口自动测试
性能测试

性能测试基础、性能测试工具、性能调优、性能测试报告撰写、项目四
软件研发职业素养训练：COT

通过对行业、公司性质、公司规模、就业区域、技术趋势、薪酬、面试技巧、职业规划八个维度的分析. 来帮助同学们找到好工作

咨询课程

南京软件测试培训课程

万和软件测试培训课程提供实用的性能项目，在实战的过程中不断加深对软件测试技能的把握。万和软件测试培训课程的性能项目，借助loadrunner工具录制、关联、参数化、集合点、检查点的学习，完成性能测试需求分析，测试计划，工具选择，测试样例设计，业务建模，场景设计，测试执行，测试报告分析的全方位讲解。并完成单业务基准，单业务负载，混合容量，稳定性测试四大性能标准测试的项目实践.。

万和软件测试师资介绍

17年IT行业从业经验，在软件开发，测试和管理各个领域都有长时间的经验积累。精通Python、Oracle、MySQL等多种主流编程语言和数据库系统。熟悉软件从项目开发、测试、实施以及交付的全流程，在性能测试、自动化测试及软件质量管理等方面的人才培养上具有较高的建树。

--软件测试高级讲师刘老师
曾任职于知名IT企业，主导大型复杂软件产品的开发和测试，积累了深厚的开发、测试和管理经验。在Linux系统、Oracle数据库，Java语言、配置管理、自动化测试等方面有丰富的使用和教学经验。熟悉软件项目测试流程、设计测试用例、自动化测试、Linux系统、数据库测试、通讯设备测试等。

--软件测试高级讲师朱老师
毕业于南京工业大学，8年软件测试软件开发经验。精通JavaEE，Linux，大数据分析统计；精通Oracle、DB2、informax等数据库。精通CMMI质量体系， TD-SCDMA协议，GSM协议，TCP/IP。熟悉测试理论知识和测试工具，擅长web类软件测试，对测试管理流程有深刻的认识。

--软件测试高级讲师陈老师

南京软件测试培训机构哪家好？

南京软件测试培训机构哪家好？江苏万和IT教育有什么优势？在南京，决定一个软件测试培训机构是否靠谱，课程内容质量是决定性考察因素。而江苏万和则提供职业化的课程内容。江苏万和作为Microsoft、Oracle、SAP、Cisco、Redhat、IBM、华为、Adobe及AutoDesk等众多厂商的授权培训机构，提供国际化、标准化的国际认证课程培训服务，涉及IT职业发展的各个领域，充分体现了职业化、专业化、实用化的设计理念，以丰富的企业项目案例打造职业化专业IT培训课程。

万和简介INTRODUCE

江苏万和创办于1993 年，自创办之日起我们就专注于信息服务和培训领域。面向个人提供技能提升、认证和就业服务(2C)；面向高校提供专业共建、实验室建设、实习（实训）服务(2B)；面向企业提供员工内训、人才服务、项目外包和研发服务(2B)。涵盖的技术领域包括网络技术、开发技术、数据库技术、信息安全、虚拟化技术、云计算、人工智能及大数据应用等。客户覆盖政府、金融、电信、能源、制造、科研等众多行业，涉及软件开发、IT 服务、培训、咨询等多个业务领域，获得了广泛的客户认可！江苏万和计算机培训中心系江苏万和全资设立的教育机构，涉及就业课程Java开发、UI设计、Web前端、软件测试、Python人工智能、大数据等优质课程。

软件测试和软件开发哪个发展更好？

在选择软件测试培训之前，不少学员会在软件测试和软件开发之间犹豫。很多人也喜欢拿测试跟开发对比，哪个职业发展更好，只能说各有优劣。从薪资水平上来讲，同幅增长的开发薪资是要比测试薪资高的，但压力更大、投入的时间成本更多，因此开发岗男性居多。而反观测试，虽然某种程度上薪资没有开发高，但入行难度比开发小、压力小，且成长迅速的测试也不比开发的工资低，因此女性偏多。