无论是美容还是美发中任何一项技能都极为首要。要让每位员工清楚明白他的技能服务环节和企业发展有着紧密关系和联系;通常培训首先是集中起来统一手法、技巧进行正规培训,经考试合格后上岗,其次是根据不同特点专门指定人进行有目的训练,再次是让员工了解,控制更多的相关信息。讲师也要建议企业把优秀员工送到更先进的方面去“充电”,让员工将控制的新技术运用到顾客身上,同时使员工自身得到了提升。
好的美容讲师能够在教给学生美容技艺的同时,刻意地去培养学生美容师独有的时尚眼光和善于创意创新的能力。这就需要靠美容讲师的身体力行和因材施教了。同时,美容讲师的本身更是要不断进步,不断发展,以高技术高素质高姿态来引领学员走向美容行业的前沿。
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