中建人力资源管理师
一对一代报名启动招生
（18岁课申报、可跨级、无工作经验限制、全国可代报）
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随着企业越来越激烈的竞争，人力资源也变得越来越重要，企业越来越重视人力资源管理的有效性及专业性。人力资源管理从业人员自身也是更需要知识水平和技能水平的提高。越来越多的人力资源管理人员参加辅导班修炼自己，从而让自己在工作上能更得心应手，更高效的工作。
武汉中建教育为此为学员开设了人力资源管理师课程，针对考试分为两部分，理论知识考试和专业能力的考核。都是采用闭卷的方式进行考试，百分制，成绩达到60分以上即位合格。
| 班级类型 | 课程模块 |
配套资料 |
课程说明 |
|---|---|---|---|
| 基础特训班 |
零基础精讲班 历年真题班 习题班 |
历年真题 题库训练 标准讲义 精讲习题 |
基础特训班 仅需加2980就可提升学历 终身免费学习 基础服务QQ群(含学习计划、每日一练)
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| 密训保障班 |
基础特训班 提分突破班 考前精准 |
历年真题 题库训练 标准讲义 精讲习题 密训试卷 复习要点 |
用户中心24小时内答疑 考试重要节点QQ群提醒 支持课程讲义下载
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| 突破提分班 |
考点强化课 点题课：直击重点 把握方向真题特讲 |
历年真题 题库训练 标准讲义 精讲习题 密训试卷 复习要点 |
用户中心24小时内答疑 考试重要节点QQ群提醒 支持课程讲义下载 |
| 钻石通关班 |
考点强化课 点题课：直击重点 把握方向真题特讲 |
历年真题 题库训练 标准讲义 精讲习题 密训试卷 复习要点 |
基础特训班+突破提分班+密训保障班 精准密卷（题型）：考前2-3天提供 精准密卷+答案 三年有效 |
| 绝密取证班 |
考点强化课 点题课：直击重点 把握方向真题特讲 |
历年真题 题库训练 标准讲义 精讲习题 密训试卷 复习要点 考前押卷 |
证书取证、注册、注册全程托管服务 预付50%，即9750元;注册成功后，缴纳清尾款 限制200人报名，目前还剩36个名额 |
中建教育品牌，隶属于中建英才教育科技(北京)集团有限公司旗下教育品牌，是一家建筑类执业资格证书考试考前辅导机构，引进国际最新教学技术，汇集大批海内外资深教授，以专业的特色课程、顶级讲师团队专家、严谨的教学态度，诚信办学，在现代教育市场中树立了经典品牌，成为国内建工行业精英的考培于一体化的生态产业服务基地。
比较建议大家阅书4遍(泛读2遍+精读2遍)，工作虽忙，学习并重，学习和时间就像挤牙膏一样，力度需要自主控制，因为每一遍的阅读目的都不尽相同：1. 首遍泛读，主要目的是熟记六大章、节的框架及小单元的结构，熟背目录。2. 精读教材，主要目的是熟识六大章节的知识要求，掌握基本概念、内容、作用、意义、结构、方法等及能力要求中的程序、步骤等学习目标3. 再次泛读，主要目的是结合六大章节的框架、结构及知识要求、能力要求等学习目标，双管齐下，全面系统地默记各章节的重、难点及热点，适时可结合课堂中的课件稍作汇总、整理。
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