郑州的德语机构

我国与其他国家关系发展，交流日益频繁，贸易合作延伸到各行各业，需要通晓各国语言的人才从事翻译、商业合作等工作。总体而言，小语种专业毕业生凭借语言优势，一般无需发愁就业，从小语种本科生的就业情况看，主要分以下几个方面：

大型国企：如中建、中航、中水电、中电子、中石化等工程类企业。这些企业大多需要长时间驻外工作，如非洲、阿拉伯、南美等地。小语种毕业生主要负责翻译、商务合作等工作，酬劳一般都很丰厚，积累一定经验之后可凭借语言优势转做管理工作。

公务员：如国家部委、地方政府、各省市外事办、安全局等。由于小语种人才的稀缺，在近几年的国家公务员招录考试中，小语种考生的录取率一直很高。

事业单位：如央视、国际广播电台、新闻传媒机构等。可胜任播音、驻外记者、新闻采编等职位。

银行：近年来各大行都推出有银行小语种计划，小语种专业毕业生在基层一线经过培养锻炼后，大部分会安排外派到相应海外机构工作，这类外派工作一般待遇和工作环境都很不错，且工作内容很锻炼综合能力。

其他：如在学校或培训机构担任教师、在外贸公司或外企/民营企业担任翻译、文案、销售等工作。

当然，从目前的就业形势看，小语种专业毕业生就业也有一些局限性，如一些驻外岗位倾向于招聘男生；再如小语种毕业生获得的是语言文学学士，其他专业如经济、管理、政治等背景较弱，如果申请出国转专业难度较大。因此建议今后不想从事语言方面工作的同学能在大学期间学好英语，并辅修一些经济、外交等双学位帮助今后申请其他专业的学习。

中德两国政府签署青年实习交流计划联合意向声明。人力资源社会保障部部长张纪南代表中国政府与德国劳动和社会事务部部长胡贝图斯·海尔在柏林签署《中华人民共和国政府和德意志联邦共和国政府关于青年实习交流计划的联合意向声明》根据该声明，双方同意每年各接收1000名青年实习生，两国18周岁至35周岁的在校学生或毕业不满1年的青年将有机会赴对方国家进行实习，学习期间继续学习职业技能、提升自身。

德国政府出资10万欧元/人培育技术专家（免除学习费用、每年补贴1万欧元左右）多项奖学金。 德国技术专家引入计划通过了德国联邦一会的审批与立法符合德国法律，并得到了德国外交部、德国行政管理局、德国工商业管理部门IHK、德国手工业管理部门WHK的支持。

这是德国首次开放面向中国的人才引入计划，从德国石荷州、萨尔兰州及下萨克森州等10余所应用学院为该项目培养学生。项目具有免费学习、证书全球认可、助学金涵盖面广、政府给予生活补助、奖学金丰厚、免APS、轻松一步完成留学工作移民等优势。同时解决德国高级人才紧缺的问题，不与其他欧美国家学历竞争。并通过世界顶级的德国职业教育体系为中国培养大批各领域专家。德国51个专业领域可供选择，毕业颁发德国等同于专科、本科学历的全球认可的资格认证（特别在欧盟国家极具含金量）毕业后可留德工作，参加项目的学生自德国学校入学即开始计算移民时间，正式工作2-3年后可以申请永居权，根据德国法律加入德国国籍。