长沙测试工程师培训

1、 工作收入高

目前，在软件企业中，软件测试人员的薪水主要还要看其工作经验及能力，并且随着经验的累计薪资逐年增长。据中国软件行业协会公布的调查数据显示，目前有两年工作经验的软件测试人员的月薪一般都能够达到4000元以上，一些高级测试工程师年薪普遍在10-20万以上。

2、 就业竞争小

在IT、电子类专场招聘会上，当企业招聘软件开发工程师时，往往可以收到几十份合适的简历，满载而归。而在招聘软件测试工程师时，多家企业纷纷在醒目处打出各类高薪招聘的海报，收到的简历尚不足招聘岗位数的50%，而合格的竟不足20%。

web自动化测试-大型电商网站

大型电商网站培养方向：掌握搭建B/S架构的电商网站，使用Selenium对该电商网站的核心功能进行自动化测试，包括元素定位、鼠标键盘的模拟操作，自动化测试模型构建，UnitTest断言，生成HTML测试报告，测试报告自动发送邮件。熟练掌握自动化测试工具Selenium在Web自动化测试中的应用，能够搭建自动化测试环境，独立编写自动化测试脚本，熟练掌握真实业务场景下的自动化脚本设计方法。

接口测试-会议签录系统

培养方向：熟练掌握搭建接口测试环境，熟练使用fiddler等抓包工具捕获数据，使用postman和Jmeter进行接口测试。分析ConferenceSigning System业务流程，设计接口测试用例，使用Jmeter执行测试用例，对页面跳转，参数传递等功能进验证。可以独立搭建接口测试环境，设计并优化接口测试脚本，并进行接口自动化测试。

优就业为学员打造的个性化、差异化就业流程，致力于帮助学员优质就业。优就业会根据学员意愿建档统计就职意向，为学生提供理论+实战+实训的培训服务。学员完成毕业考核后，将会接受一对一的就业指导服务。优就业了解合作企业的岗位需求，可针对各岗位进行差异化培训。同时，会定期举办企业上门招聘双选会，学员可以与心仪的企业面对面沟通，并得到优就业的大力推荐。做到真正的对学员负责，对合作企业负责，达到人岗匹配的优化及双方利益的扩大化。

1、课程选择：不要只是简单的学习功能测试，而是会涵盖有现在流行的性能测试、自动化测试、接口测试和测试开发等内容；

2、课程教学：培训机构的教学不仅仅是教会你做标准的软件测试，而是要教你一些测试逻辑，教会你使用工具但又不依赖于这些工具也可以完成性能测试、自动化测试、接口测试，也就是其背后的底层的工作原理，这些东西才是真正能够内化成属于你个人的核心竞争力。

3、现在的移动互联网企业对自动化测试的需求非常大，也会要求学员掌握程序设计的原理，所以测试开发性综合性人才才是未来IT行业的需求方向。

4、一定要去参加试学，因为很多人目标不明确，甚至是迷茫的，所以去试学一周，看看自己是不是真的想做技术，或者适合做技术。

5、授课方式，有些是面授，有些是视频授课，各有优点，就看自己喜欢哪种。线下面授的学费应该更高，毕竟成本在那里，学习时有老师盯着，有同学陪着，能够更快的进入学习状态。