武汉执业药师的待遇

执业药师行业人才需求大

执业药师缺口大、分布不合理，有些城市取得执业药师资格证的实际人数仅占需求人数的三分之一，整体执业能力有待提高的现状，已经成为药品经营进一步发展的瓶颈。医院、药房、药店的不断增加更是给了药剂师人才市场的一个满足，也将促成执业药师薪资的不断上涨！

执业药师注册人数一直成上涨的趋势，根据国家食品药品监督管理局相关通知，截至2018年12月底，全国执业药师注册人数为468019人，环比上月增加4349人。目前，平均每万人口执业药师人数为3.4人。

注册于社会药房的执业药师418576人，占注册总数的89.4%，环比上月增加4186人。注册于药品批发企业、药品生产企业、医疗机构的执业药师分别为34827、3857、10759人。

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新开药店必须配备两名执业药师

2017年9月，合肥市食品药品监督管理局印发《合肥市加强药品零售企业监督管理暂行规定》，要求，自2017年10月1日起，新开药店需要配备2名注册到该药店的执业药师，且其工作单位应与《执业药师注册证》载明的执业单位一致，不得在其他企业兼职;经营范围中有中药饮片的，应配备执业中药师。

这就意味着，开药店必须配备执业药师。在“十三五规划”要求下，相信各地会相继出台相关规定，确保“一店一至两名执业药师”，市场对执业药师的需求量将达到新高;而且目前我国执业药师注册数据看起来庞大，实际上缺口非常大!

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考取执业药师后的福利

可以申请技能补贴，福利不断提升

人力资源和社会保障部、财政部发布通知，当年取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，多的可申领2000元技能提升补贴，预计每年将有200万职工受益。

执业药师人数需求还会增加

按国家要求，每万人口执业药师数超过4人，就目前来说执业药师人数存在着严重不足分不均的现象，据不完全统计全国范围内执业药师缺口近100万，这样看来，未来五年内，执业药师缺口还会大大增加。

从国家颁布的各项规定来看，执业药师的管理越来越规范，为了鼓励更多有条件参加考试的人参加考试，近几年报考条件可能不变，药企也会适当提高执业药师工资待遇。

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2012年，中国大约每10万人口23.6名药学工作人员，是世界平均水平的1/3，是日本水平的1/5。平均1.3万人才有一名执业药师。中国拥有执业药师资格的人数约为20万人次，注册药师人数为7.8万人次；而与之相对应的是中国拥有2万所医院，43.7万家药店。

根据2012年国务院出台的药品安全十二五规划，到2015年末：所有零售药店法人或主要管理者必须具备执业药师资格，所有零售药店和医院药房营业时有执业药师指导合理用药，否则取消售药资格。由此可见执业药师缺口有多大。

如果中国要想达到目前（21世纪初）发达国家的医疗卫生水平，按照每1000人配备一名执业药师计算，中国大约需要100万名执业药师。而目前通过国家执业药师资格考试的从业人员数目与庞大的人口基数相对比，可以说执业药师缺口确实巨大。

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