长沙软件测试课程哪家好

1.负责行业应用、ERP软件、开发平台、云平台等各种项目测试。主要包括：分析系统需求，按照软件测试流程和标准制定测试计划、设计测试用例、部署测试环境、执行测试用例、检测并录入缺陷，编写测试分析报告等 ；

2.负责已发布产品的维护补丁测试，主要包括客户反馈问题的分析与再现、补丁测试及配置发布等；

3.负责相关模块的自动化测试、性能测试、安全测试、移动应用测试等；

4.对软件产品进行质量控制和保障，辅助质量改进工作 ；

软件测试的学习首先要学习软件测试工具，学习软件测试工具并不难，只是需要我们去系统的学习。比如性能测试工具loadrunner，自动化测试工具selenium、Appium,接口测试Jmeter、Postman等。虽然说工具不是万能的但是工具能为我们提高工作效率，所以必须得会熟练的使用。关键的一点，是要结合项目具体去操作，实践出真知，理论知识在实际项目中才能得到巩固。做过性能测试的都知道在性能测试过程中硬件性能也是一个非常重要的指标、CPU、内存、IO、带宽等等、如果你是做硬件测试的。那么就更不用说了。交换机、路由器、防火墙这些设备都需要有所了解。

科学的软件测试课程设置、优质的授课内容离不开每一位优就业师资的辛勤付出。优就业师资团队汇集100余位专职研发人员、300多位专职授课师资，其中不乏来自百度、阿里、腾讯、IBM、微软、Oracle-Sun等国际高端IT公司的技术大牛。

软件测试教师均10年以上实战经验、清华北大等名校毕业，优就业的师资不仅仅必须具备强悍的学历背景、项目背景，更要历经层层考核。从面试、试讲、业务特训、专业测评、晋级评选、师德考核等方面严格选拔、严格考评。

根据网上数据统计，软件测试的平均薪资已经过万，2019年8月的招聘量是5588个职位。平均薪资是11190元。 高级测试工程师的工资不小于月薪2万元。 该类职位的需求主要集中在沿海发达城市，其中北京和上海的需求量分别占去33%和29%。民企需求量最大，占19%，外商独资欧美类企业需求排列第二，占15%。因此，选择软件测试作为职业的话，是完全不用担心以后找不到工作的。 由此可见软件测试薪资已经与开发持平。