免联考就读MBA的学生均为在职人员。如果学生想免联考就报读MBA,在本单位得到良好的发展,在学习工商管理在职研究生的过程中,不需要过多地关注硕士学位证书,而需要更多地关注在研究工商管理专业在职研究生的过程,因为在任何一个单位,知识和能力都是重要的。
MBA向我们的思维方式转变,不仅是从管理的角度,更是从思维方式、处理问题的方式等方面。首先,这是一种身份的转变,它使你能够从普通职场人到经理的角度来看待问题,然后再从工作中的决策问题来看待问题。
一、专业硕士方式需要满足的条件
专业硕士是比较常见的报考方式,目前想获取双证书的学员一般都选择了以该形式来报名,能够在顺利毕业后获得学历学位双证书。当下多数招生院校都会要求学员的工作经验,具体的招生条件为:一般应具有大专及以上学历且满足五年工作经验;本科学历人员应具备三年工作经验。由于招生院校比较多,对于学员的要求可能会有差异,具体情况还请参考院校简章。
二、同等学力方式需要满足的条件
若不具备充足的工作经验,学员其实可以选择同等学力这种报考方式,目前采取该方式的招生院校,一般都只要求学员满足大专及以上学历即可,因此非常适合工作经验欠缺的人群选择,大家能够经过研修班的学习提升工作能力,之后以更大的竞争优势参与工作,想报名MBA的学员可以考虑这种免试入学方式。
国内顶尖大学教授、博士生导师授课,教学采取在职.
向管理人才转型无论是技术岗转型、还是巩固管理职位,都有很大帮助
据TF金融时报报道,MBA学员薪资涨幅最低60%,获得升职加薪、生意.
MBA是一个系统的梳理自己职业经历和经验,并且跳出原来职位看全局的机会学习过程中的.
物以类聚、人以群分,打造自己未来的关系网资源库,MBA报名学员95%以上为企业老板,高层管理人员等
受中国教育部认证
受中国质量监管网认可
受中国涉外监管网认证
受英联邦以及东南亚各国承认
工商管理硕士(MBA学位班)
人际关系网络的构建:
在MBA的同学圈中,很多人在某一方面或某些方面都有着非常丰富的成功经验,除了正常的课堂学习之外,大家课余相互之间的交流沟通本身就是一个非常好的 学习过程。因为身处在这样一个环境当中,大家很自然的会取长补短,总体水平就会一起水涨船高。这是一个良性的循环,激烈的竞争促使每个人拼命努力,加上 MBA 学生大多在原来的工作岗位上积累了丰富的经验,所以才能够相互交流、借鉴和学习,共同提高。
善于用人:
这个主要体现在要善于发现别人的优点和长处,实现员工之间大优势的互补,做到团队核心利益的扩大化。楚汉争霸,刘邦之所以能够成功关键的一点还是他知人善用。现在的企业中也是同样的道理,做好人才的位置分布至关重要。有一句话讲的很好:宝物放在不对的位置那就是垃圾。
善于决策:
决策是领导者的主要工作之一,决策一旦失误就会对整个团队乃至公司带来巨大的损失,那么应该如何做好决策呢?首先要做好决策前的调查研究,其次是要注重民主决策,集中大多数人的意见,尽量做到利益的扩大化决策。
善于攻心:
管理的核心在于人本管理,人本管理的核心就是重激励。领导者要调动大家的积极性,就要学会如何去激励下属。我们要在恰当的时机给以员工适当的鼓励,不要总是在一个压抑的工作环境当中。
善于言辞:
说话也是一门艺术,同时它也是反映管理者的一面镜子,首先我们要提高自己说话的艺术,除了要提高基本的语言表达能力之外,还要提高语言的表达艺术。其次还要做到言而有信、言之有理、言之有效。
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