长沙优路2020二级建造师培训贺岁班
强师联袂授课 备考无惧
2020教学全面升级 助力1站成“师”
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对从事建筑工程的人员来讲，二级建造师证书是衡量专业化程度的主要标准。目前，我国城镇化布局对建设人员的需求还不能满足，未来几年对二级建造师的需求将继续增长。二级建造师证的含金量还是比较高的。许多建筑企业，无论是国有的还是民营的，都是为了公司的发展，这些企业积极鼓励员工取得二级建造师证书并给予相应的待遇。特别是有技术和管理经验的项目经理，一经持证，工资会越来越高；新人虽然没有工作经验，但在找工作时，一经持证，至少会先被录取。
二级建造师 优路教育
二级建造师 优路教育
对于大多数职业来说，工资与职位、个人能力、地区、公司等因素挂钩，每一个因素都会影响工资高低水平，二级建造师工资也不例外。二级建造师好的专业年薪能达到10万，有些年薪更高的3、40万也是正常的。目前，国内对二级建造师的需求仍然很大，二级建造师证也很有价值。
考试核心师资
以陈印、黄金芳、侯老师、李昌春、董祥为首的考试核心师资与优路教研组联合授课，熟悉考试命题方向，注重学习效果，稳抓得分点。
搭建两库平台
将各级考点录入源点库，建造研究院根据源点库考点考查频率、考点分值高低次序分级分层研题，定向突击，专项训练。
3D实操动画
优路3D技术研发组针对实务研发3D实操动画，以逼真的动画效果，还原现场施工技术，随时随地去现场，懂现场，会做题。
弹题功能上线
改变传统网络教学模式，边听课边做题，及时检验对所学知识的掌握程度，查漏补缺。自动生成做题报告，针对弱项加强现固。
循序渐进法
我们在二级建造师学习中有一个误区，认为只要肯花时间，多做练习，学习成绩必然进步。其实不尽然。虽然量变的必然结果是质变，但并不能说任何量变都会引起质变。试想，在现实生活中，有的人花得时间不多、练习量不大为何能有明显的进步呢?这就是一个效率问题。在经济学上我们常说企业要发展，必须要采用集约型增长方式。学习也是如此，不能盲目地投入精力。这首先要做到循序渐进。有的同学一心求快，不考虑自己的水平，拿到书就看，拿到练习就做。
学会总结
优路教育为考生们整理有二级建造师模拟题和历年直题，考生们可以好好利用。做题不是目的，掌握知识才是我们的目标。在做题的过程中一定要注重总结和考点关联回顾。
注重基础
二级建造师更注重基础知识的考察，大家在复习的过程中，一定要掌握教村中的例题，多做近几年历年真题，根据自身薄弱点，有针对性的复习。
适当练习
做题很重，不仅能帮我们检查薄弱点，更能让我们有针对性的复习，虽然做题很重更，但是高效学习并不是盲目做题，而是要有针对性复习。针对自己薄弱的知识点、基础性较强的知识点、易考的高频知识点等着重进行练习。
心态放好
距离考试越来越近，越来越多的考生开始焦虑，这时一定放平心态，保持良好的心情，有计有规律按部就班的进行学习。
优路教育成立于2005年，隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司，经过十多年的发展，现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体，拥有5000余名员工，1000余名行业优选口碑师资，已在全国30个省市自治区开设了200余家直营分校，是一家专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。
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