武汉中建教育二级建造师培训
2020过建造 必中建
专注建造工程师培训 1路领跑
快速咨询建造师资格证书制度是近年来根据国外在我国建筑体系中的经验发展起来的一种职业资格证书。建造师证书证明从业人员具有从事施工管理工作的专业能力,能够从事与施工项目有关的管理工作。国家改革之后,每一个建筑企业都必须有拥有建造师资格证书的项目经理才能承包工程。市场需求将进一步扩大,就目前来看拥有建造师资格证书的人才仍然短缺,市场缺口仍然很大。以下是小编整理的中建教育二级建造师培训课程资料,供大家参考:
班级类型 | 课程说明 |
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基础特训班 |
建设工程法规及相关知识 建设工程项目管理 市政/机电/矿业/公路 /水利水电/建筑工程管理与实务 |
突破提分班 |
考点强化班 习题精析班 真题解析班 |
密卷班 |
精讲班、习题精析班 真题解析班、考点强化班 题型预测重点 历年趋势逼近于60% 次年免费重学 |
绝密取证班 |
精讲班、习题精析班 真题解析班、考点强化班 精准密卷(题型):考前2-3天提供精准密卷+答案 在线智能考试 服务:三年有效 |
全程托管班 |
精讲班、习题精析班、真题解析班、考点强化班 精准密卷(题型):考前2-3天提供精准密卷+答案 全程托管从报名到证书到手 (每省200人,全国600人,报满封班) |
无忧班 |
精讲班、习题精析班、真题解析班、考点强化班 精准密卷(题型):考前2-3天提供精准密卷+答案 考前密训直播 从报名到全程无忧 |
PICC取证班 |
全科 备考指导+精讲班+考点强化班 习题精析班+真题解析班 直播密训+在线智能考试 24小时在线指导答疑 |
据有关资料显示,我国建筑施工企业有几十万家,建筑行业从业人员几千万人。然而,在如此庞大的队伍中,获得建造师执业资格证的建造师却只有不到200万,远远不能满足市场需求。目前,建筑行业至少90%的建筑企业建造师持证人员不足,持证建造师市场缺口超百万。如果要补充市场需求空缺,至少还需要几年的时间才能满足目前的市场需求。
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涵盖最新教材大纲内容,囊括完备知识;高度提炼教材重要考点,实现以小博大; 深度明确,针对性强,便于考生快速捕捉考试重点; 减轻考生复习压力,节约时间,提高效率。
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结合建造教辅优劣势,集中建多年教学经验编纂而成;用图文并茂的方式将知识点完美体现;并辅以专家版真题解析对知识点再挖掘;实战演练讲解,考点一目了然,更容易记忆!
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专门针对案例分析科目而编制,小身材大智慧;收录了大量案例练习题,覆盖范围广,题量大; 多维度、全方位练习,起到举一反三的作用; 专项练习,方便考生尽快提高做题技巧。
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历年真题是直击考试的重要资料,每套真题皆有重要考点及专家解析,从历年真题中一目了然题型及分值分布,让学员在做题中掌握理解、融汇贯通、深刻记忆考点,全面的满足学员备考之需。
合作学习法
同水平差不多的人一起学习,就有了一个学习伙伴,更何况每人都有自己的长处;同水平高于你的人一起学习,他就是你的老师,你自然可以学得许多东西;同水平低于你的人一起学习,你是他的老师,我们常说“教学相长”,你同样可以学得许多东西。当然,合作学习并不是几个人的简单相加。
有5个要素是合作学习不可缺少的。这些要素是:
(1)积极互赖,指的是二级建造师学生们知道他们不仅要为自己的学习负责,而且要为其所在小组的其他同学的学习负责。
(2)面对面的促进性相互作用。
(3)个人责任,指的是都必须承担一定的学习任务。
(4)社交技能。
(5)小组自加工,小组必须定期地评价共同活动的情况,保持小组活动的有效性。
合作二级建造师学习有利于增进人与人之间的相互了解、温情与信任,学会处理人际关系的技能、技巧与策略,学会有效地表达自我。在学习交往中,可以培养、发展真正的责任意识和义务感。
督促学习制定计划
心理疏导阳光备考
定期发放备考资料
全程班主任1V1督导
直播辅导答疑
海量在线题库测试
学会总结
中建教育为考生们整理有二级建造师模拟题和历年直题,考生们可以好好利用。做题不是目的,掌握知识才是我们的目标。在做题的过程中一定要注重总结和考点关联回顾。
注重基础
二级建造师更注重基础知识的考察,大家在复习的过程中,一定要掌握教村中的例题,多做近几年历年真题,根据自身薄弱点,有针对性的复习。
适当练习
做题很重,不仅能帮我们检查薄弱点,更能让我们有针对性的复习,虽然做题很重更,但是高效学习并不是盲目做题,而是要有针对性复习。针对自己薄弱的知识点、基础性较强的知识点、易考的高频知识点等着重进行练习。
心态放好
距离考试越来越近,越来越多的考生开始焦虑,这时一定放平心态,保持良好的心情,有计有规律按部就班的进行学习。
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