由于MBA教学质量上很多师资都是长江学者、博士生导师,或者企业的实导战师,有实习基地或海外进修机会,因此,教学成本增加,学费自然提高。
其实不止中国,全球商学院的MBA学费普遍不低,MBA学费上调是一个全球趋势。并且,对一些排名靠前的MBA学校,由于申请的学生较多,学费也成为不少MBA学校筛选、录取标准之一,类似于很多公司优先录取985/211学校的学生。
目前国内MBA院校的学费均在8万至20万不等,部分院校已经高达三十几万。在不菲学费的背后是高收入在作祟,而薪酬的涨幅也成为了高学费的助推器。据GMAT官方机构GMAC日前发布的《2016年企业雇主调查》显示的结果。调查显示,这些企业中约88%的招聘人员计划在2016年雇佣刚毕业的MBA学生,这一比例又增加了8个百分点。
选择MBA本身就是一次投资,以少投资得到高薪酬回报目的。在毕业后同等薪酬标准下,MBA老师认为考生应该以MBA学费作为重要考虑要素,如何进行保质保效的投资,众考生还需根据自身经济及将来发展情况慎重选择院校,应侧重于优性价比,而不是一味追捧学校。
不用参加全国联考,MBA证书国际认可,涉外监管网可查
学校上课,近距离感受校园氛围;依托学校,打造学院派与实战派相结合的师资力量
保证上课出勤率,修够学分并过论文即可获得硕士证书;重复学习,学无止境
学费超高性价比,学校背书;有利于资源共享,培养国际化人才
领导力不是领导才要具备的能力,但这种能力在你跟客户的交流、跟政府的交流、跟投资人的交流当中,都是需要具备的。所以,领导力不是只有领导才需要的能力,本质上就是一种影响力。如果你没有,只是靠自己单打独斗,缺乏杠杆,是很难与别人竞争的。而MBA恰恰可以培养这种能力。
没有人可以把这些全部都做得很好,那我们应该着重提升哪些?
1、市场价值高的能力,尤其大家愿意为这种能力付钱。
2、市场稀缺的能力,企业需要这种能力,但是市场上又很少。
3、未来时代持续需要的能力,这种能力不仅现在有用,将来很长时间都有用。
如何提升这些能力,既然知道这些能力很重要,那我们应该如何提升这些能力呢?
1、跟真正的高手交流
跟能够深度思考的人交流,有种大脑被瞬间点燃的感觉。我们曾经做过一个观察:在商学院学员里面,有进入职场不久的新人、有大企业的高管&CEO,当他们一起交流2周后,职场新人的思维和表达就会发生很大变化。
2、学习相应的方法和套路
在生活中遇到的任何事情,小到情绪,中到工作,大到整个商业社会,全部都是有规律和套路的。学会这样的套路,学会这样的方法,才能够胜出,才能有正确的方向。
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