天津人力资源师培训
设有人力资源师培训、心理咨询师培训、理财规划师培训等课程
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我国的人力资源行业的专业知识人才非常匮乏。据调查，其中很多人力资源人员都是行政出身。虽然近年来高校开设了人力资源专业，但这些毕业生与市场需求仍有较大差距，人力资源人才缺口还是很大。因此，报考人力资源考试并取得人力资源师证书可以说就业前景非常好。天津人力资源管理师在哪学习？
人力资源师课程 天津学文教育
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人力资源师课程天津学文教育
1、该职业持证率愈来愈高，该证已成为从事人力资源工作的必要准入门槛。
2、国家实行教育与职业资格并重的方针。即使拥有人力资源管理学位，仍需职业资格证书。
3、人力资源从业者的人力资源管理教育背景为比例较低，需要更多的专业资格来弥补。
4、人力资源从业者中有很多非专业人员，需要系统的学习来弥补。现阶段，人力资源部门有74%的员工为非人力资源专业，需要学习补习，需要资格证书证明自己。
5、人力资源管理工作难以量化考核，因此人力资源师证书是重要的依据之一。
6、人力资源从业者希望在这一领域长期发展，因此他们愿意继续投资以提高竞争力。
7、由于考试难度大，参加考前培训更容易考取证书迅速获得专业技能，获得更多的社会认可。
优势：1、南开大学、天津师范大学等高校一线名师、人力资源专业硕士生导师亲临授课，为研究生考试搭建与导师交流的平台。2、国家劳动部人力资源师讲师亲临授课，提供考试内部信息。3、论文答辩组教授亲临指导论文，大幅度提高论文水平与质量。4、本校开班授课，提高学习效率、节省日常时间。5、网课、直播课、基础面授等课程相结合，学院派、实战派、考试派老师相结合，轻松面对考试。
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优势：德融主要课程涉及：会计培训，企业注册，代理记账、税务服务、发票服务、技能证培训、代理记账许可证、培训学校、人力资源许可证、劳务派遣、图书经营许可证代办，健康管理师，等多个项目，深得学员、企业和社会各界的广泛肯定与赞誉。
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正规办学
师资信誉优良，正规办学，服务专业，资料权威，考试合格机率高
师资强大
聘请历年参与阅卷和考试教材资料编写的专家和教授，教师授课内容清晰，讲课风趣，深受学员的欢迎。
资料权威
专业教辅团队，熟悉大纲和命题思路，不断更新辅导资料，分析历年真题，预测新考点，模拟试卷涵盖内容广。
优质服务
指导考试流程，对学员进行全程跟踪服务，为解答学员问题，对缺课的学员提供学习课件补课。
课外辅导
传授学习技巧和考试经验；课余时间对学员在网上进行模拟测试以检验学习效果。
推荐就业
学文教育与用人单位联系密切，对考试优秀的就业。
如果报考，报考费是全国统一的。但培训费，不同地区、不同机构、不同级别的考试，培训报价都不一样，一般都在几百到几千不等。
其实，选择一个很好的培训机构，不能只考虑培训费，建议考虑以下几个方面。
1、机构在行业的口碑：成立时间、培训时间、师资水平等。
2、学员的评价是非常重要的，考过率高、评价好的机构是好的。
更多人力资源培训费信息，请详询天津学文教育在线客服老师~
还没有参加工作的在校生，可以报考2020年天津人力资源师考试吗？
当然可以。按照新发布的人力资源经理考试报名条件来看，四级人力资源管理师可由本专业或相关专业的在校大学生申请，无工作经验，也可报考。
以下为四级人力资源管理师的报考条件：
1、从事人力资源职业或者相关职业4年或4年以上。
2、获得技工学校人力资源专业或相关专业毕业证书（含未获得毕业证书的应届毕业生）；或取得中等及以上职业学校人力资源专业或相关专业毕业证书（含未取得毕业证书的应届毕业生）（毕业证书）经评估论证，以中级技能为培养目标。
3、高等学校人力资源专业或相关专业的学生。
学文教育是天津地区职前教育培训的缔造者，始终坚持以创新教学、服务社会为发展理念，以培养社会紧缺型岗位人才为生存根基。充分整合社会与高校资源，锻造实战训练课程体系，搭建就业创业平台，同时专注于社会在职人员培训，成就高素质专业人才。我们以“学习创造机遇，文博铸就成功”为发展理念，秉承“有余力，则学文；要成功，必益友！”的文化精髓。
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