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深圳甲方能考注册安全工程师吗

发布时间:2020-04-14 16:52:32 来源:诺达筑工教育

注册安全工程师专业如何选择

1、根据专业发展前景

在考生队伍中,有那么一部分是还没有确定好自身未来工作方向的。这种情况下,就需要在考虑好自身因素的前提下,观察每个专业的发展前景,还可以社会企业的需求度以及各专业的报考人数等方面来做出决定。此外,还可以多请教一些专业人士,听取他们的意见。

2、根据本人学历、专业

如果在做好以上两条工作后还是无法选择出适合自己的专业方向或者对某两个专业方向存在模棱两可的状态的话。那就需要参照自己的学历以及上学时学的专业方向来进行选择,这样选择出的专业将更符合自身实际情况,考试也会更轻松一些。

3、根据本人工作需要

考取证书基本上都是因为工作需要。所以,在选择安全工程师专业方向时,一定要首先从自身实际出发,根据自己的工作经验以及未来工作发展前景做分析,谨慎选择。

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    学霸笔记

报考指导 / 考试培训 / 政策解析

安全工程师三大利好,“证”是好时机


  • 注册安全工程师培训费用

    考情相对宽松

    注安分级后考试执行首年,将采用新

    版教材和大纲,考试题库建设相对不

    足,难度有望下调,考情相对宽松。

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  • 注册安全工程师培训费用

    “一举两得”

    国家将推行安全领域职称与执业

    考试并轨制度,一次考试,同时

    解决执业证书与职称评定两个问题。

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  • 注册安全工程师培训费用

    前景广阔

    安工分类管理办法(意见稿)规定高危

    行业企业和专业机构安工人数占比

    ≥20%,市场需求迎来新高,前景大好。

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注册安全工程师面授课程

  • 基础阶段-基础班

    招收对象:四科基础课程

    课程目标:1、基础网校章节讲解,快速熟悉教材...

    咨询课程
  • 精讲阶段-精讲班

    培训科目:全科+实务

    课程目标:1、现场授课,以历年真题和考试大纲...

    咨询课程
  • 精讲阶段-习题班

    培训科目:四科

    课程目标:熟悉考试题型,巩固相关考点

    咨询课程

安全工程师免考条件

凡符合注册安全工程师职业资格考试(中级)报考条件,且在2002年9月3日前已评聘高级专业技术职务,并从事安全生产相关业务工作满10年的专业人员,可免试“安全生产管理知识”和“安全生产技术”两个科目,只参加“安全生产法及相关法律知识”和“安全生产事故案例分析”两个科目的考试。

符合考试报名条件的香港、澳门和台湾居民,可以申请参加注册安全工程师职业资格考试(中级)。在报名时须提交本人身份证明、国务院教育行政部门认可的相应专业学历或者学位证书、从事相关专业工作年限的证明等材料。台湾居民还须提交《台湾居民来往大陆通行证》。

安全工程师简介

  • 陈老师

    陈老师

    高级安全工程师。曾就职于某大型科研院所,参与多项国家级课题研究及规范编制工作,发表多篇高水平学术论文。多年职业资格教学经验,培训的学员上千人次,对命题思路和出题方向把握...

  • 孙老师

    孙老师

    高级安全工程师;在某大型集团公司从事工程管理工作,并兼任某学校教学工作多年;撰写《项目决策分析与评价考点和答疑精选》等教辅,发表论文20余篇;具有多年的实操经验,教学深入浅出....

  • 王老师

    王老师

    广东省安全生产培训讲师、广东省安全生产协会会员、广东省安全生产协会工贸类专家组成员、深圳市安全生产培训机构讲师,是一位互动教、实战学、经验式安全培训讲师,深受学员喜欢。

  • 张老师

    张老师

    博士,注册安全工程师,一级注册消防工程师。消防工程专业出身,博士研究生专业安全科学与工程。授课思路清晰,诙谐幽默,善于知识点的总结归纳,让学员掌握知识点的来龙去脉...


安全工程师培训课程设置及优惠方案

班次

时间

课时

学费

目标

基础阶段

即报即学

64课时

四科联报1500

单科500

行业入门前辅导课,为以后的课程打好基础,切忌一步登天。

精讲班

7月至9

64课时

四科联报:3580

公共课单科:1500

实务课单科2000

侧重教材的重难点分析,让您轻松把握知识点,根据历年的出题策略把各章知识点串起来进行讲解,侧重于考点知识的掌握。

习题模考

8-10

32课时

四科联报2000

单科500

熟悉考试题型,训练答题能力,对各科知识归纳、整理提高,确保考试正常发辉

冲刺强化班

9-10月份

32课时

四科联报3980

公共课单科:1200

实务课单科1800

对本年度考试进行**后的拼搏,让您更加轻松的应对考试。

案例特训班

11月份

8课时

实务单科:2000

案例讲练结合,划重点 答题技巧

内部**资料

考前10天

8课时

四科联报3200

单科1800

内部**资料10页确保考试**

面授套餐优惠

1.全程班:(基础 精讲 习题模考 冲刺班)全科5880;公共课单科1600,实务单科2000,当年学习有效

2.精品班:(基础 精讲 习题模考 冲刺班 案例特训 点题班)全科7880,公共课单科2000,实务单科2800当年不过科目第二年免费重读,签订协议

网课套餐优惠:

1.全程班:(基础 精讲 习题模考 冲刺班)全科4116;公共课单科1200,实务单科1800,当年科目不过,第二年免费重读

2.精品班:(基础 精讲 习题模考 冲刺班 案例特训 点题班)全科5516,公共课单科1600,实务单科2000 ,当年考试不过,第二第三年免费重读

诺达筑工-课程特色


  • 武汉专科美国留学培训的学习

    备考专题(奠基)

    分析考试概况与命题方向,解读重难易错知识,专题化剖析高分要点,帮助学员预知学习重点与方向。


  • 武汉专科美国留学培训的学习

    教材精讲(夯实提升)

    全面梳理教材,突出重难易错知识点,帮助学员搭建框架,夯实基础学习。


  • 武汉专科美国留学培训的学习

    习题解析(练习巩固)

    与精讲对搭的课程,实现精讲有考点,训练有习题,讲练相结合,阶段巩固消化所学内容。


  • 武汉专科美国留学培训的学习

    考前串讲(融合拔高)

    教材知识点串讲分析,专用题集训练强化,并预测考点和重要方向,让学员掌握应考内容。


  • 考前特训(实战模拟)

    核心师资打造密卷解析,讲授核心考点与答题技巧,学员模拟练习,提升做题速度与答题能力。


  • 综合练习(考前冲刺)

    采用讲练结合的方式加深效果,扎实教材,考前冲刺练习训练。


诺达筑工培训-机构优势


  • 专业师资力量

    业界顶级讲解,老师均有过硬专业背景且执行严格的淘汰机制 师资团队口碑爆棚
  • 授课体系

    分4大阶段备考 循序渐进稳步提升 高效突破合格线
  • 精品课程

    教研团队业心打造根据考试趋势、学员反馈及时调整
  • 在线题库

    涵盖每日一练、模拟考试、历年真题等模块 满足不同阶段练习需求 学习效果提升50%
  • 班主任陪同

    班主任一对一陪同,有问必答,让学员学习不孤单

关于诺达筑工教育机构



诺达筑工机构介绍

,主要培训项目有:建造师、造价工程师、安全工程师、消防工程师、中级职称、五大员八大工等。,拥有稳定、专业的师资队伍,科学、合理、有效的辅导模式。借助行业的优势能提供完善的复习资料,。赢得了广大学员的认可,并口碑相传。

安全工程师备考要做到三要

1、要找到自己的学习时间规律

从学霸们的安全工程师备考经验来看,每个人的时间分配状况不同,在不同的时间段学习效果也不同。考生应尽快摸索出自己的时间利用规律,找到自己在哪个时间段学习效果好,哪个时间段学习积极性高,应该多多利用这个时间段,让时间发挥出最大的价值。

2、要调整作息时间

学习不是一蹴而就,而要靠长期的坚持,安全工程师备考也绝不是考前突击临时抱佛脚就能见到成效的。因此考生在备考的时候要调整自己的作息时间,让自己有充足的体力可以对抗长时间的复习。如果长期作息时间不规律,必定会导致精神状态下降,身体状态也会下降,没有一个好的精神状态又怎么能将漫长的备考过程坚持到最后呢?

3、要重视课本

俗话说:万变不离其宗。安全工程师考题再怎么灵活,它都要紧扣课本、围绕考纲来命题。只要考生的基础知识牢靠了,基本技能掌握了,以课本内容为出发点,就可以从容面对任何形式的安全工程师考试!

注册安全工程师真实行业前景如何

2018年,《注册安全工程师分类管理办法》明确规定了安全相关以及重点单位15%的比例要求,部分生产单位对安全岗位做了必须具备注安证书的要求,还有很多单位鼓励员工报考。

安全工程师涉及煤矿、金属非金属、化工、建筑施工、道路运输等不同行业,注安证书的使用范围更广,并且随着国家重视,很多单位也成立了相应的安全应急部门,注安师的岗位也愈发重要,保守估计五年内全国注安师的缺口达150万左右。

注册安全工程师注册由企业签署意见,就是要企业把那些有培养前途的技术骨干选拔上来,将来胜任安全总监和安全科长的工作。实行注册安全工程师制度不是为中介机构提供技术人才,主要是为企业培养技术骨干。今后的企业都将提取安全费用,安全费用由安全总监掌握使用,真正使管安全的有职有权,责权利相结合。安全工程师的发展前景大好,从这个角度来看,证也是不会白考的。

注册安全工程师就业面宽广,同时具备工作经验和资质证书的人才,在职场中具备超高竞争力,对于懂管理、懂技术、懂法规的高素质复合型人才,既有理论水平,也有丰富的实践经验和较强的组织能力,当然能够获得更多的晋升机会。

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