广州工程师建造师考前培训

想要提升自己的二级建造师学习能力？想要提高二级建造师的分数？来诺达筑工教育开启自己的分数提升之旅吧！诺达筑工教育机构开设的二级建造师课程分为六个阶段的学习，课程内容由浅入深，学习内容十分的丰富，采用理论学习与案例分析相结合的授课模式，学习效果十分良好。让学员从不懂从哪里开始学，知识点记不住，变成以点带题，实战演练，快速提高做题的一个能力。

据有关部门统计，目前我国从事消防专业技术的人员约为20万;实际从业人员与市场需求相差较远，且缺乏有效的规范管理导致职业素质良莠不齐。很多人说有价无市，实际情况并不是这样。由于目前注册制度只在广东、山东两省实施，所以15年硕果仅存的证书基本都流向了广东省。目前市场价格为8万元左右(数据仅供参考)。

另外，消防工程师属于准入类证书，准入类就是持证上岗，没有证书就排除在门外了。因此，准入类考试提升了证书的含金量，考证就等于考饭碗。另外，准入类证书的拥有者具有一定的公信力，有了证书才能够注册执业，确实对于考过的人在收入上有较大的优势。因此，消防工程师的含金量非常高。

二级建造师是从事施工活动的建筑、设计、施工单位，必须在施工岗位配备辅助施工人员。第二，证书是项目经理的必要条件，刚性需求增加，市场差距扩大。同时，国家规定一个二级建造师只能接受一个单位的就业，市场需求差距严重。

随着我国建筑市场的快速发展和工程项目市场的不断扩大，国有企业、房地产公司、建筑安装企业等社会各界对建造师的需求也在不断增加。市场差距很大，许多从事建筑工程领域的公司，纷纷拿到高薪，高福利争取拿到二级建造师证书的高级人才，生活水平也会得到提高。

二级建造师培训班分为：高效班、、班。

培训班课程提供二级建造师培训免费教材、全程线上答疑、真题试卷、app题库使用权等，并可看专业网课视频回放以及诺达筑工专业老师详解来辅助。具体培训班课程、培训内容、培训课时、培训价格、培训有效期见下表：

对于一部分二级建造师来说，自己工作不稳定，或者干脆没有工作纯属于个体户或者自主创业者。这部分人是希望有单位交全年的社保，自己有个。

但是对于有正常工作的人来说，又不要求甚至不愿意在单位交社保，因为自己有社保或者是公务员事业单位员工，在其他单位交社保反而会暴露自己在外面有二级建造证书。

对于社保的问题，都是这样的。社保在在单位是肯定要交的，形成社保记录后，单位才能在主管部门申报资质或者项目，一个员工在本单位的社保记录就是员工在单位的有效证明，各地的主管部门也是把员工的社保证明作为首要审查条件。

有的二级建造师在证书时不想在单位交社保，这肯定是不行的。除了个别地区要求全年交社保外，如上海二级建造师时一般都要求给全年交社保。

其他地区有的是交一个月有的是规定交三个月。资质申报结束后，出项目外，一般单位是不再把二级建造师交社保的。

1、必须确立目标，制定实际可行的计划

有很多考生确实也制定了目标，但是并没有和自己的实际情况相结合，导致计划无法付诸实施，确立的目标必然无法完成。也有一些考生总是改变制定的计划，结果无疑也是失败。因此我们必须确立正确的目标，制定切实可行的计划，并坚定的实施，如此方能成功。可制定一个长期计划，若干个短期计划。

2、忌死记硬背，务必理解并掌握

如果死记硬背，那么学习效率势必低下，这无疑是对宝贵复习时间的浪费。在有限的时间里，我们务必要学会在理解的基础上掌握各个知识点。

3、学会举一反三，融会贯通各个知识点

要做一道会一道，同类型的题目，考察同一个知识点的题目，都要进行认真归纳总结，达到举一反三的目的。