面授通熟易懂
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诺达筑工开设的一级建造师入学保证课程内容关键为没有任何基础学生奠定坚固的基本,考试点精解,临考密训班,仿真模拟点金,由浅入深。学校情况和教学效果全程跟踪,向讲课体现每科考试点的选择题技巧剖析及科学研究結果,同时保证讲课内容的时效性、精确性,让学生听懂,还记得牢,考的高,在不一样阶段公布单元习题和仿真套题的分析课程内容,有利于学生巩固知识要点、查缺补漏,熟悉考試题型和答题构思,精准的招考信息,及时将各种各样相关一级建造师考试信息内容传输给学生,保证学生持续提高本身水准。
教材精讲
讲义
历年真题
在线题库
学霸笔记
报考指导 / 考试培训 / 政策解析
适合人群:有一定学习基础希望在考前高质量试卷进行考场演练,学习能力强,总结能力比较薄弱
课程优势——
预习阶段:备考指导+2019精讲视频
精讲阶段:教材精讲+智能题库
强化阶段:真题解析
适合人群:有时间参加面授希望考前快速提分
课程优势——
精讲阶段:教材精讲+习题解析+智能题库
强化阶段:真题解析+冲刺专题班
套餐纸质资料:历年真题,仿真模考试卷
适合人群:基础相对较弱,什么都不懂
课程优势——
精讲阶段:教材精讲+习题解析+规范讲解班+智能题库
强化阶段:真题解析+冲刺专题
考前特训:考前内部资料
套餐纸质资料:最新教材,精编消防规范、历年真题,模考试卷
事实上对于大部分人来说,一级建造师证大有用处。
每年全国建筑市场的项目非常的多,施工项目经理,需求也是巨大的。随着我国经济的不断发展,对一级建造师,二级建造师岗位的需求也随之而来。而且现在考一建证书的难度很大,人才需求又急需,能拿到一建证书是很有用的。
一般现在国内正常的一级建造师,他们的年薪在10万到20万之间。也许他们做到了项目经理,项目总工,还有更高的薪资水平,这个水平和他们岗位的含金量也是成正比的。
目前招聘项目经理直接给出月薪10k+,总的来说这也要依据个人的能力和工作经验而定。整体的趋势是好的,供小于求,一级建造师目前还是处于非常吃香的地位。
班型 | 适合人群 | 课程内容 | 套餐优势 |
---|---|---|---|
超值精讲班 | ●建筑相关专业 ●有学习基础 ●自律性强 | 备考指导+2019精讲视频+教材精讲+智能题库 | 历年真题、仿真模考试卷 |
高效班 | ●建筑相关专业 ●工作太忙没时间参加面授 ●学习自律性强 | 备考指导+2019精讲视频+教材精讲+智能题库 | 精编讲义、历年真题、仿真模考试卷 |
无忧取证班 | ●建筑相关专业 ●完全没时间参加面授 ●考试压力较大 | 备考指导+2019精讲视频+教材精讲+智能题库 |
直播密训(直播)+案例实操特训+考前内部资料+
2020 年精编讲义、历年真题、仿真 模考试卷 |
班 | ●建筑相关专业 ●工作时间外有部分时间参加面授 ●考试压力较大 | 备考指导+2019精讲视频+教材精讲+智能题库 |
直播密训(直播)+案例实操特训+考前内部资料+2020 年精编讲义、历年真题、仿真模考试卷 |
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专业教研团队为教学保质保量 Top级院校海归导师亲授教育
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一对一线上 专业陪伴,有问必答,让你学习不孤单。
多年辅导经验,拥有稳定、专业、的师资队伍及合作学校,形成了一整套科学、合理、有效的辅导模式。借助行业的优势,能提供的复习资料,备考方案,培训课程,历年来铸就了惊人的考试率。赢得了广大学员的认可,并口碑相传。
辅导项目:消防工程师、安全工程师、一二级建造师、造价工程师、中级经济师、五大员、八大员、中专学历、大专、本科、职称代理送审等。
1、初始注册申请表要在一级建造师注册管理系统上申报成功后自动生成打印,凡是不系统打印的申请表,一律不能上报。
2、资格证书要将带编号页和相片页复印到一张A4纸上:新身份证要将反正面复印到一张A4纸上:劳动合同要用劳动部门制式合同,内容填写要规范,其中自申报注册之日起,原则上聘期不少于一年,不能使用简单的聘用协议。
3、市建设行政主管部门要认真核实原件与复印件是否一致,一致的要在复印件上加盖“与原件一致”的印章。
4、市建设行政主管部门可以市级管理锁进入管理系统,看到本区域内上报人员及企业的各项信息。网上材料与书面材料要统一,二者缺一不可。
5、申报专业的问题过去报考时分14个专业,现已合并为10个专业,详见《一级建造师注册管理办法》。
6、同时申报两个专业以上的问题如同时申报建筑、公路工程专业,按上报材料分数多的专业要求申报。
清醒审题法:多项选择题最重要的是审题。
第一,要审清括号里边的答题和得分说明。从去年开始,注册安全工程师考试的多项选择题已经改变了判卷和给分方法,只要你答的正确就给分(正确一个给0.5分,正确两个给1分,都正确给满分2分,由此我们就要与时俱进,按照新的思维方式去回答多项选择题。
第二,要审查清楚题干问的是什么?是需要肯定式回答,还是否定式回答,有人常常由此丢分。
慎重甄别法:有些题,在他给出的备选答案中,你一个也拿不准。那么,你就进行反复比较,选择一个你认为最有可能正确的,只选一个。
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