深圳可以考中级经济师么

(1)网上报名系统不允许相同身份证号和姓名多次注册。请务必使用第二代居民身份证进行注册。

(2)用户信息将与手机号码绑定，一个手机号码只能绑定一个注册用户。

(3)姓名之间不得有空格，如遇生僻字，点击姓名输入框右侧的如何输入生僻字链接，参考相关方法输入生僻字。

(4)密码采用大写字母+小写字母+数字结合方式，长度不少于8位。

(5)身份证号、姓名、邮箱和手机号码信息须真实、准确、完整、有效，在需要联系应试人员时，考试组织机构将会适当方式与您联系。

(6)至少录入一条学历信息才能注册成功。

人力资源管理专业：

学科特点：考试内容基本都是与人相关的，和我们的工作、生活联系紧密，实用性比较强。

考试特点：少有计算题，且简单。考点比较多，需要记忆的知识点相对也比较多。

科目内容：组织激励、领导行为、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发等。

适合人群：从事人力资源相关工作或有意愿从事人力资源相关工作的人。

第六章：人员甄选：

本章是难点，熟悉并理解人员甄选的各个方法

第七章：绩效管理：

本章重点记忆绩效评价与绩效管理工具，多做练习题

第八章：薪酬管理：

本章既是重点也是难点主要是：股权激励、特殊群体的薪酬管理，需要反复学习理解，多做练习题目。

第九章：培训与开发：

本章是简单记忆章节，稍加留心就好

第十章：劳动关系：

本章是案例出题的重点章节，涉及简单的计算题

在2020年经济师考试新规文件中，有一段话引起了很多人的关注与不解：

初级、中级经济专业技术资格考试合格者，颁发人力资源社会部统一印制的经济专业技术资格证书，在全国范围内有效。人力资源管理和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。