一级建造师培训哪家好
教材精讲
讲义
历年真题
在线题库
学霸笔记
报考指导 / 考试培训 / 政策解析
| 班型 | 适合人群 | 课程内容 | 套餐优势 |
|---|---|---|---|
| 超值精讲班 | ●建筑相关专业 ●有学习基础 ●自律性强 | 备考指导+2019精讲视频+教材精讲+智能题库 | 历年真题、仿真模考试卷 |
| 高效班 | ●建筑相关专业 ●工作太忙没时间参加面授 ●学习自律性强 | 备考指导+2019精讲视频+教材精讲+智能题库 | 精编讲义、历年真题、仿真模考试卷 |
| ●建筑相关专业 ●完全没时间参加面授 ●考试压力较大 | 备考指导+2019精讲视频+教材精讲+智能题库 |
直播密训（直播）+案例实操特训+考前内部资料+
2020 年精编讲义、历年真题、仿真 模考试卷 |
|
| 班 | ●建筑相关专业 ●工作时间外有部分时间参加面授 ●考试压力较大 | 备考指导+2019精讲视频+教材精讲+智能题库 |
直播密训（直播）+案例实操特训+考前内部资料+2020 年精编讲义、历年真题、仿真模考试卷 |
一级建造师优秀人才空缺有多大？
经“注册建造师管理信息系统”查看，截止到10月31日，各省市现阶段已经注册的一级建造师人数统计如下：
全国现阶段注册一级建造师人数总计约为63.3万人，去年同期注册人数为58.6万人。一年内增加的注册人数约为4.7万人。
住建部于2017年发布的《注册建造师管理规定》（征求意见稿），其中将原《规定》中“项目负责人”必须由注册建造师担任扩大到“项目负责人”和“项目技术负责人”都需要注册建造师执业。若征求意见稿意见表决，同时考虑现阶段未申请注册的一级建造师人数和二建建造师可以担任部分项目的技术负责人两个条件，那么全国需要的一级建造师执业人数应在100万人上下，空缺数量为现阶段注册人数的1/2。
学习对象:有一定的建筑基础
以历年真题和考试大纲对依据对教材展开知识点讲解
包括备课指导，习题解析，真题讲解
历年真题，仿真模拟考卷
学习对象:有一定基础，已是建筑行业或想提高自己的学员
熟悉考试题型，训练答题能力，对各科知识点归纳整理提高
包括备课指导，习题解析，真题讲解，模拟习题班，串讲提分
历年真题，仿真模拟考卷，精编讲义，2020新版教材
学习对象:，想从建筑行业的或者对建筑行业感兴趣的学员
对本年度考试进行最后的拼搏，让学员更加轻松应对考试
包括备课指导，习题解析，真题讲解，模拟习题班，串讲提分+案例实操特训+考前内部资料
历年真题，仿真模拟考卷，精编讲义，2020新版教材
一级建造师的稀缺性
每年全国建筑市场的项目非常的多，施工项目经理，需求也是巨大的。而且随着我国经济的发展，对于建造师的需求也是随之而来的，报考建造师证书的难度还是蛮大的，不过这个证书的人才也比较稀缺，所以想要报考的小伙伴要抓紧时间备考。
一级建造师高额年薪
一般现在国内正常的一级建造师，他们的年薪在10万到20万之间。如果他们是做的是项目经理、项目总工还有更高的薪资水平。从而获得的薪资也就越来越高。这也是很多想要报考一建造师证书的原因吧。
大纲——教材——真题——模拟题——真题，要看一下有关试题比重的研讨，有偏重点比较好。
1、看书和大纲技巧
要以指定教材为主，紧扣大纲，实务应该是看书的重点，由于触及到四本书，信息量大，题量多，多选比例大。
2、答卷技巧
考试中一定要留意答题速度，先做会的、纯熟的、有把握得;然后再做那些不置可否的，最后思索一些本人不太了解的题。而且就算不会的，也最好不要让其空着，将本人晓得写上，也有可能得上一两分，当然，假如侥幸得话，或许就差这一两分过了。最好再考前做几套模仿题练习一下做题速度。
3、做题技巧
吃透近五年来的考试真题，做真题的时分留意了解透彻;做模仿题时应选择较好的习题集，普通看完每章节后，作书中的练习题，看完好本书后再作整套模仿题，做模仿题的时分留意解题质量，还有必需在考前再做几套标题练习一下，由于熟悉试题类型、控制解题速度十分重要!
4、考试心态
参与考试必需有明白的目的和必过的自信心，一定要做到“胸有成竹，心中有数”，当别人看到你自信的样子，就会觉得你一定是大神，你只有底气十足，有自信，才能在考场上自在、沉稳的发挥。
剖析历年考情与命题方向，解读重难易错知识，专题化剖析高分值章节，帮助学员预知学习重点与方向。
咨询详情
增加精讲时长，按章节梳理教材要点，突出重难易错知识，三维立体教学现场案例考点，帮学员搭建框架，夯实基础。
咨询详情
与精讲对搭的课程，实现精讲有考点，训练有习题，同时结合三维图景，有效巩固消化阶段所学内容。
咨询详情
针对管理案例5大方向和案例识图4大方向，用大量现场和技术简图的形式，分析实务案例中考图的知识点。
咨询详情
教材知识点串讲压缩，专用题集训练强化，重难知识点结合3D教学，预测考点和重要方向，帮学员快速拔高。
咨询详情
核心师资打造两套试卷，讲授核心知识点与答题技巧，学员模拟练习，强化提升做题速度与答题能力。
咨询详情
诺达筑工作为服务业的一份子，从一开始就明白“教学质量高于一切”，抓师资建设是上元工作过程的重中之重。上元以“没有最好的，只有最适合学员的”师资建设理念，从不间断的进行着招聘、试讲、评比、选拔、淘汰、提升等师资建设工作，坚持把“最适合的老师”聘入课堂，“学历是基础、技能必突出”作为我们实操课程优选师资对象的条件。
多年辅导经验，拥有稳定、专业、的师资队伍及合作学校，形成了一整套科学、合理、有效的辅导模式。借助行业的优势，能提供的复习资料，备考方案，培训课程，。赢得了广大学员的认可，并口碑相传。
辅导项目：消防工程师、安全工程师、一二级建造师、造价工程师、中级经济师、五大员、八大员、中专学历、大专、本科、职称代理送审等。
同意《隐私政策》并允许推荐给更多服务商为您提供服务！
[一级建造师] 天津网络培训一建建科怎么样
价格:详询 天津市建科领航教育科技有限公司
