深圳报考消防工程师哪个教育机构好

诺达筑工教育学校自成立以来，已经为我国培养了大量的建筑行业人才，诺达筑工教育开设了消防工程师、二级建造师、安全工程师、消防工程师等建筑行业相关课程，专业的老师会对基础知识进行铺垫式讲解，深入透彻，对案例理解和掌握帮助性大，对消防涉及的重点规范进行详细梳理，化繁为简，系统的展现考试中规范运用情况。为了确保大家能够真正学会，而且在上课的时候，诺达筑工采用的是理论和真题相结合的教学模式，让学员提分更快更好，助力学员轻松把握知识点。

诺达筑工教育团队于2006年成立，由具有丰富教学经验的老师及学者组成，经历了一年的国内市场调研深入研究了解了学生的学习习惯及学习方式，打造了独树一帜的消防工程师课程体系。

王老师——消防安全综合能力

国家注册消防工程师，资深企业内训讲师；多年从事执业资格考试的教学工作,经验丰富，对考试题型、特点以及考试趋势了如指掌，教学方法独特，擅于考前培训。

苏老师——消防安全案例分析

一级注册消防工程师、从事消防工程师培训多年，就职于某大型消防工程公司，负责消防工程的施工管理和技术支持、消防工程造价及招投标、企业消防技术培训等；授课特点：课程通俗易懂，条理清晰、深入浅出、使学生在培训课堂便能记住大多知识点，深受培训学员好评。

三老师

1997年毕业于空军某工程学院，一直从事于一级注册消防工程师资格考试培训工作.考试重点把握准确，备考方向感强，语言通俗易懂，独创知识架构和“三维模型教学法”深受学员喜爱。

培训班课程提供消防工程师培训免费教材、全程线上答疑、真题试卷、app答题系统，并可看专业网课视频回放以及诺达筑工专业老师详解来辅助。具体培训班次、培训套餐内容、培训费用、培训学习见下表：

培训班 次	培训套餐内容	培训费用	培训学习
班	套餐内容：精品VIP+4天冲刺面授 套餐服务：专业现场授课答疑+后台 答疑套餐纸质资料：最新教材、精编消防规范、历年真题、仿真模考卷	全科5980元 64小时/科+ 冲刺面授4天	套餐赠送： 2020 年 官 方 教 材 ，不过科目网课 两年免费重学。
全程强化班	预习阶段：备考指导+2019精讲视频 精讲阶段：教材精讲+习题解析+智能题库 强化阶段：真题解析+冲刺专题班 套餐纸质资料：历年真题，仿真模试卷	全科2880元 单科1188元 54小时/科	不过科目，两年免费重学
精品VIP班	预习阶段：备考指导+2019精讲视频 精讲阶段：教材精讲+习题解析+规范讲解 班+智能题库 强化阶段：真题解析+冲刺专题班 考前特训：考前内部资料 套餐纸质资料：2020官方教材、精编消防 规范、历年真题，仿真模考卷	全科4180元 单科1688元 86小时/科	不过科目3年内免费重学

动笔答题更有效

由于手机的方便性，不少考生选择了直接手机做题，省去了动手做题的环节，甚至直接看辅导教材的题目和答案进行强记，忽略了自己动脑思考，动手练习的重要性。建议适当的做一些纸质试卷，答案和试卷分开，做完一整套试题再去对答案。一定要让自己有思考的过程、论证自己解题思路是否正确，比如计算分析题和综合题，答题的步骤不止一步，仅仅靠脑中想象是没有办法正确推算的，所以我们做题一定要亲自动笔，将心中所想的思路写下来才会起到做题的真正效果。

《消防安全案例分析》科目为主观题，用2B铅笔和黑色墨水笔在专用答题卡上填涂基本信息和书写作答，所用草稿纸统一发放和回收;其它2个科目为客观题，用2B铅笔在答题卡上填涂作答，题本空白处可作草稿纸使用。考生应考时，准许携带黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮、卷(削)笔刀、计算器(免套、无声、无文本编辑存储功能)、普通计时钟表。

考生必须凭未作任何标记的纸质准考证和有效身份证件原件方可入场(两证缺一不可)，开考5分钟后禁止入场，2小时后方可交卷离场。严禁将手机、其他电子设备(有收发、拍摄、存储录放功能)、提包、资料等物品带至座位;严禁将试卷、答题卡以及考试信息带出或传出考场;在答题前应先阅读试卷和答题卡上的注意事项或作答须知，在指定的位置用规定的书写工具填写个人信息和作答;答题卡不得折叠和污损，不得作与考试无关的标记;试卷和答题卡如有质量等问题应及时举手报告。否则，若影响考试成绩，后果由考生自负，涉及违纪违规的按规定处理。因考生自己损坏和错答位置的试卷和答题卡，不予更换。

注册消防工程师等证书与职称打通

2019年12月25日，中办、国办《关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见》正式公布。

《意见》提出：

推进职业资格与职称、职业技能等级制度有效衔接，推动实现技能等级与管理、技术岗位序列相互比照，畅通新职业从业人员职业资格、职称、职业技能等级认定渠道。

鼓励用人单位建立首席技师、特级技师等岗位，建立技能人才聘期制和积分晋级制度。

支持用人单位打破学历、资历等限制，将工资分配、薪酬增长与岗位价值、技能素质、实绩贡献、创新成果等因素挂钩。

2019年2月，人力资源社会部官网发布《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》，工程领域职称制度，迎来大改。