消防工程师培训学校
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创新派讲师代表,国家注册消防工程师,国家注册一级建造师,资深讲师;以风趣幽默著称,授课直击考点,能真正帮助学员吸收重点难点,顺利考试,深受广大学员好评。
国家注册消防工程师,资深企业内训讲师;多年从事执业资格考试的教学工作,经验丰富,对考试题型、特点以及考试趋势了如指掌,教学方法独特,擅于考前培训。
1997年毕业于空军某工程学院,一直从事于一级注册消防工程师资格考试培训工作.考试重点把握准确,语言通俗易懂,独创知识架构和“三维模型教学法”深受学员喜爱。
| 班级类型 | 课程模块 | 配套资料 | 服务 |
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消防工程师 班 |
消防安全技术实务 消防安全技术综合能力 消防安全案例分析 |
考点精讲教案 历年真题详解 题库精讲训练 |
1、学员专属班主任服务 2、学员专属APP题库练习 3、专职老师24小时内答疑 |
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消防工程师 全程强化班 |
消防安全技术实务 消防安全技术综合能力 消防安全案例分析
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考点精讲教案 历年真题详解 题库精讲训练 2020仿真预测试卷 |
1、学员专属班主任服务 2、学员专属APP题库练习 3、专职老师24小时内答疑 |
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消防工程师 金卡班精品VIP班 |
消防安全技术实务 消防安全技术综合能力 消防安全案例分析
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考点精讲教案 历年真题详解 题库精讲训练 高频考点串讲 2020仿真预测试卷 |
1、学员专属班主任服务 2、学员专属APP题库练习 3、专职老师24小时内答疑 4、不过科目下一年免学费重读 |
1、状态无论在平时学习还是考试中都是非常重要的。
在考试前后、考试过程中,心态都特别重要。心态非常容易受到各方面的影响,这时候,你就需要把正在做的事情放一放,转移注意力到可以使你轻松的事情上,或者给自己一定的心理暗示。除了你自己,没有什么可以影响到你的心态。
对于那些容易发挥失常的同学,你们一定要自己给自己心理暗示,调整自己的状态。
2、如何设置合理的目标
每个人肯定都会有目标,但是,我在这里想跟大家分享的是制定目标的时候要制定长远目标和阶段性的小目标。
大目标会让你感觉时间还很长,努力的机会还有很多,但是,你到以后就会发现来不及了。所以在每一个阶段都要设立一个目标,最好是每天一个,而且是根据你的长远目标倒推过来的。
适合人群:有一定学习基础希望在考前高质量试卷进行考场演练,学习能力强,总结能力比较薄弱
课程优势——
预习阶段:备考指导+2019精讲视频
精讲阶段:教材精讲+智能题库
强化阶段:真题解析
适合人群:有时间参加面授希望考前快速提分
课程优势——
精讲阶段:教材精讲+习题解析+智能题库
强化阶段:真题解析+冲刺专题班
套餐纸质资料:历年真题,仿真模考试卷
适合人群:基础相对较弱,什么都不懂
课程优势——
精讲阶段:教材精讲+习题解析+规范讲解班+智能题库
强化阶段:真题解析+冲刺专题
考前特训:考前内部资料
套餐纸质资料:最新教材,精编消防规范、历年真题,模考试卷
消防工程师网上报名流程
网上报名方式
登陆中国人事考试网后选择考试界面,找到“一级注册消防工程师”点击确认,进入注册页面。如果您是老考生,直接输入账号密码登陆即可。如果是新考生,需要按步骤先注册账号然后报名。
进入报名页面后填写好个人相关信息。其中,带*项属于必填信息,如果不填否则无法进入下一步;省份、地市、级别、专业、审核地点需要正确选择,确认无误进行下一步;工作单位、单位性质如实填写;专业职务、专业年限、工作年限、专业职称选择填写,建议工作证明和这里填写的信息一致;所学专业如实填写,建议不相同的话选择与报考不同。
注册消防工程师的含金量
1、形势良好
注册消防工程师面对庞大的市场需求,现在完全是供不应求。
2、含金量高
注册消防工程师对项目消防设施的设计评估、投入使用和安全运营有否决权;由公安部主管并盖章,证书有强制性,在一般经营者眼中基本等同于武警证;一级合格后可聘为工程师,同时作为消防高级工程师考评的主要依据之一;二级可聘为助理工程师;部分取代注册安全工程师的职能。根据目前的注册管理体制,可与建造师、造价师、监理师、安全师咨询师等分开注册,同时获得倍增收入。因为,消防师注册属于公安部消防部门主管,其他要么属住建部,要么归发改委、安监局等主管。
剖析历年考情与命题方向,解读重难易错知识,专题化剖析高分值章节,帮助学员预知学习重点与方向。
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增加精讲时长,按章节梳理教材要点,突出重难易错知识,三维立体教学现场案例考点,帮学员搭建框架,夯实基础。
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与精讲对搭的课程,实现精讲有考点,训练有习题,同时结合三维图景,有效巩固消化阶段所学内容。
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针对管理案例5大方向和案例识图4大方向,用大量现场和技术简图的形式,分析实务案例中考图的知识点。
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教材知识点串讲压缩,专用题集训练强化,重难知识点结合3D教学,预测考点和重要方向,帮学员快速拔高。
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核心师资打造两套试卷,讲授核心知识点与答题技巧,学员模拟练习,强化提升做题速度与答题能力。
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诺达筑工作为服务业的一份子,从一开始就明白“教学质量高于一切”,抓师资建设是上元工作过程的重中之重。上元以“没有最好的,只有最适合学员的”师资建设理念,从不间断的进行着招聘、试讲、评比、选拔、淘汰、提升等师资建设工作,坚持把“最适合的老师”聘入课堂,“学历是基础、技能必突出”作为我们实操课程优选师资对象的条件。
多年辅导经验,拥有稳定、专业、的师资队伍及合作学校,形成了一整套科学、合理、有效的辅导模式。借助行业的优势,能提供的复习资料,备考方案,培训课程,。赢得了广大学员的认可,并口碑相传。
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