一级建造师执业资格教材

诺达筑工教育专业的一级建造师培训机构，提供个性化教学班。针对基础一般，备考时间少且集中，或想快速提高成绩，迅速掌握内部总结的，必考题型，针对性极强。为打好一建的基础并且在接下来进行相应的模考训练，进而了解学员的掌握情况，并进而提升学员的答题应试技巧，在整个的学习过程中，将配有一对一的班主任进行学习的督导，更有辅导答疑以及在线答疑，随时为学员排忧解难，让学员的一建学习更加轻松。

一建证书的市场需求量非常大

2018年底住建部开展专项整治行动，在自查自纠阶段，有超过10万人主动注销了一级建造师，一级建造师总数量由整治初期的63万人锐减到53万人。但是，我国建筑业施工企业有10万多家，从业人员达3600多万人，而这么庞大的队伍中取得建造师执业资格证书的建造师却只有五十多万人，远远跟不上市场的需求。

有一建证书薪资如何？

有一建证书的项目经理薪资如何？一线城市中，平均薪酬最高的是上海，为14698元/月；其次是北京和广东，平均薪酬分别为13087元/月和12822元/月。二三线城市中，平均薪酬最高的是浙江，为13416元/月，薪酬水平已经超过北京；其次是重庆和天津，分别为12895元/月和12579元/月。

一建证书更是证明自己的有利武器

由于行业的特殊性，很多工程项目和职位都是需要有证书才能任职的。同时在职场上，你如何来证明自己呢？当面对一个升职的机会时，你用什么去赢得？你说你自己能力突出，但是却连最基本的证书都考不到，如何让人信服？试想一下，当两个能力相当的人一起应征某一职位时，一个有证书，一个没证书，你觉得公司领导会更偏向于哪个？

但有些考生学习了一段时间了，还是记不住，那就是记忆方法不行了，优化记忆方法，强化记忆结果尤为重要。

1、理解记忆

背诵一段没有意义的文字和一段有故事内容的文字，哪个更简单，当然是后者，因为可以理解。

因此在一级建造师复习时，理解是一大重点，只有理解了知识点内容，才能更好地记忆。像这种没办法自己理解的考生，搭配建设工程教育网一级建造师课程就可以。

2、联想记忆

在记忆过程中展开联想，将需要记忆的内容进行加工，即根据发音、意思、形象等特征进行联想，赋予形象生动的记忆特征。或者将记忆内容组成有意义的句子再进行背诵。

3、构建知识树

其实一级建造师知识点并不是无序堆积，而是树状结构的。每一章都是一个节点，每个节点中包含多个有联系的内容。

所以在一级建造师复习过程中，咱们要做的就是不断完善这棵知识树，不断调整，增删。知识间的联系越来越紧密，这样在记忆时才能融会贯通，自热而然。落实到实际操作上，可以自己构建知识树图，简单点就是章节加内容要点，以树状方式分布。

培训班课程提供一级建造师培训免费教材、全程线上答疑、真题试卷，并可看专业网课视频回放以及诺达筑工专业老师详解来辅助。具体培训班班次、培训时间、培训课时、培训学费、培训目标见下表：

培训班班次	培训时间	培训课时	培训学费	培训目标
基础网络班	即报即学	64 课时	四科联报 1500 单科 500	行业入门前辅导课，为以后的课程打好基础，切忌一步登天。
精讲班	5 月至 7 月	4-6 月	四科联报 4980 公共课单科：1500 实务课单科 2000	侧重教材的重难点分析，让您轻松把握知识 点，根据历年的出题策略把各章知识点串起 来进行讲解,侧重于考点知识的掌握。
模考训练	8 月	32 课时	四科联报 2000 单科 500	熟悉考试题型，训练答题能力，对各科知识 归纳、整理提高，确保考试下正常发辉
冲刺班	8 月-9 月 份	32 课时	四科联报 4200 公共课单科：1200 实务课单科 1800	对本年度考试进行最后的拼搏，让您更加轻 松的应对考试。
考前案例特训	考前一周	8课时	四科联报 7800 公共课单科：2000 实务课单科 6800	熟悉实务操作，专攻案例分析难 题，提
内部资料	考前 10 天	16 课时	四科联报 4200 单科 1800	内部资料 10 页

套餐优惠：

1.全程班：（基础+精讲+模考训练+冲刺班）全科 7800;公共课单科 2000，实务单科2800；

2.精品班：（基础+精讲+模考训练+冲刺+考前案例特训+ 资料）全科9800，公共课单科 2800，单科 3800

更多的晋升机会

其实一级建造师他的就业面是非常广的，他需要我们的从业人员同时具备工作经验和资质证书。如果有一级建造师证书，能担任的岗位也就更多。毕竟在职场中一般具备这样能力的人，他都会有很高的竞争力，他们一般懂管理，懂技术，懂经济，还懂法规，他是一个高素质的复合型人才，从而在企业晋升的机会也是非常多的。