读个MBA能给我们带来很多新的选择,启发思考而非分析解惑,让管理者反思。以人力资源硕士专业来说,在职场中,能收获的东西也就越来越多。随着MBA的热度越来越高,在加入WTO的背景下,中国人才资源队伍的素质,力资源管理者主要负责着企业的人力资源规划,员工招聘选拔,绩效考核,薪酬福利,培训开发,劳动关系协调等工作。做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提,人以达到提升组织能力、推动战略目标实现的作用。MBA的学费也随之变高,以后会越来越高的,所以要抓紧机会了。
武康大学在职研究生项目值得报读吗?
武康大学是一所钟灵毓秀的学府,学员和校友都是比较好的,有许多出众的人才,在各行各业,不论是工商界还是医疗界、体育界,都有出类拔萃的人才,而且就读西班牙武康大学,可以终身享受武康大学校友资源待遇,毕业典礼游学西班牙有机会与奥运冠军面对面交流学习,畅谈商科管理知识;无论是国际校友还是本校校友都将是每一位武康学子的宝贵资源。
在职非脱产入读,利用周末2~3天授课,不影响您工作;
1.5年完成所课程、论文研究,便可获得由校本部颁发的学位证书;
该 人 力 资 源 管 理 硕 士(Master in Human ResourceManagement)项目旨在为工商行政各行业领域的精英人才提供深造的机会,着眼于全球,为学生提供全方位的人力资源管理知识,培养学生成为专业的人力资源专家;带学生探讨人力资源领域的关键性话题,如战略人力资源管理、团队
建设与管理、以及全球视角下的雇佣关系等。课程着重强调把这些理论知识运用到实际商务环境中,注重培养学生的分析与问题解决能力,提升学生的创新管理能力。
中国教育部涉外监管网认可的西班牙私立大学;西班牙政府教育部审核认证的西班牙大学;
西班牙私立大学综合排名第一的学校,工商管理在西班牙综合排名第四;泰晤士欧洲大学学术排名151位;
不需参加全国联考,只需通过提交资料审核,通过率高;
课程大纲
Course outline·领导力
·Leadership
·组织变革
·Organizational Change
·企业战略管理
·Strategic Management of Enterprise
·营销战略
·Marketing Strategy
·财务管理
·Financial Management
·组织行为学
·Organizational Behavior
·战略人力资源管理
·薪酬与福利管理
·人力资源招聘与测评
·高绩效团队建设与管理
·组织效能与管理
·九型人格
·人力资源培训与开发
·劳动关系管理
·企业文化建设与落地实务
课程特色
The course characteristic本科学历,要求有三年以上工作经验(人力资源管理行业优先);
大专文凭或同等学历,要求有四年以上工作经验(人力资源管理行业优先)
类型:在职类
学制:1.5年
授课形式:线下面授/教学
授课语言:中英文授课
武康大学人力资源管理硕士课程评价
黄先生是西班牙武康大学人力资源管理硕士学位班第20期学员,对于丘教授所教授的《薪酬与福利管理》课程是比价深刻的,对该课程评价如下:
课上,老师强调要关注不同等级的薪酬调整策略和福利设计。按照对企业贡献程度,设定不同的调薪幅度和福利,并把不同等级的差距拉大。员工只有达到相应的绩效,才能享受对应的调薪幅度和绩效福利。这样能更好地调动员工的积极性,实现企业利润的更大化。这次可对我有很大的启发,可以现学现用。
国际在职免联考MBA学位证书怎么查询真伪?
国际在职免联MBA学位证书学位证书的真伪查询需要登录校本部官方网站,进入学校的教务系统,输入证书的编码即可查询!西班牙武康大学提供本科、硕士以及博士学位的学习课程,所颁发的硕士学位证书受认可,毕业典礼也是可以前往西班牙武康大学校本部参与,证书有校本部颁发,是比较真实可靠的,欢迎咨询或报读。
同意《隐私政策》并允许推荐给更多服务商为您提供服务!
价格:详询 天津联展国际mba招生办