人力资源管理硕士有必要报读吗?
近几年国内人力资源的发展趋势,是对人力资源管理的强化,而我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,据调查显示,很多都是干行政出身的,最近几年有高校开设了人力资源专业,但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高,国际通用型人才十分紧缺。所以,人力资源硕士免联考MBA是值得报读,也有必要报读的,特别是对公司管理层来说。
西班牙武康大学人力资源管理硕士学位班证书颁发
报读在职研究生,不少人是为了学位证书而读。目前,人力资源管理受到前所未有的重视,“人力资源管理硕士”学位证书含金量也越来越高,我国从事人力资源工作的高端专业知识人才稀缺,为此,国内院校与国际院校均开设人力资源专业,以便培养这方面人才,西班牙武康大学人力资源管理硕士学位班,在完成所有本项目所要求的所有课程以及各学科作业之后,完成5000字论文,所有顺利毕业的学员都将获颁武康大学“人力资源管理硕士”学位证书!
在职非脱产入读,利用周末2~3天授课,不影响您工作;
1.5年完成所课程、论文研究,便可获得由校本部颁发的学位证书;
该 人 力 资 源 管 理 硕 士(Master in Human ResourceManagement)项目旨在为工商行政各行业领域的精英人才提供深造的机会,着眼于全球,为学生提供全方位的人力资源管理知识,培养学生成为专业的人力资源专家;带学生探讨人力资源领域的关键性话题,如战略人力资源管理、团队
建设与管理、以及全球视角下的雇佣关系等。课程着重强调把这些理论知识运用到实际商务环境中,注重培养学生的分析与问题解决能力,提升学生的创新管理能力。
中国教育部涉外监管网认可的西班牙私立大学;西班牙政府教育部审核认证的西班牙大学;
西班牙私立大学综合排名第一的学校,工商管理在西班牙综合排名第四;泰晤士欧洲大学学术排名151位;
不需参加全国联考,只需通过提交资料审核,通过率高;
课程大纲
Course outline·领导力
·Leadership
·组织变革
·Organizational Change
·企业战略管理
·Strategic Management of Enterprise
·营销战略
·Marketing Strategy
·财务管理
·Financial Management
·组织行为学
·Organizational Behavior
·战略人力资源管理
·薪酬与福利管理
·人力资源招聘与测评
·高绩效团队建设与管理
·组织效能与管理
·九型人格
·人力资源培训与开发
·劳动关系管理
·企业文化建设与落地实务
课程特色
The course characteristic本科学历,要求有三年以上工作经验(人力资源管理行业优先);
大专文凭或同等学历,要求有四年以上工作经验(人力资源管理行业优先)
类型:在职类
学制:1.5年
授课形式:线下面授/教学
授课语言:中英文授课
西班牙武康大学人力资源管理硕士学位班师资怎么样?
师资对于免联考在职研究生项目来说,十分重要,那么西班牙武康大学人力资源管理硕士学位班师资怎么样?西班牙武康大学人力资源管理硕士学位班师资大多来自明显,比如邹教授,清华大学哲学系副主任,韩国成均馆大学任访问教授清华大学人文社会科学学院教授吉林大学研究院哲学博士。师资阵容会根据学校专业项目等具体需求适当调整,具体情况以学校最终决定的师资配备为准,从整体上来说,实力是不错的。
工商管理硕士MBA教育培育了许多从经验中跳脱,商学院学习不是单方面的传授学习,商学院学习管理中所有的管理课程都有自己一个独立的体系,进入到比较纯净的学习环境中深造的管理者和企业家,在学习的过程中,有组织学习能够实现,掌握系统而非部分。过程中能够形成一个反思氛围,能够加强和重创自己的自信心,相当于一个新的平台或起点。
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价格:详询 天津联展国际mba招生办