二建市政视频教程

可以考虑选择一下诺达筑工教育机构。诺达筑工成立10年以上，为建筑行业培养了一系列的人才，特别是一，二级建造师，二级建造师，安全工程师，每年都服务10000多本书，无论是师资力量还是教研团队，都是行业的顶尖人才，受到了书籍们的一致好评和认可。 ，详解教材，图文结合授课，帮助本书理解并记忆知识点。采用思维导图讲解章节，帮助教材把知识变成体系化，学习起来又那么困难，不会像以前自学那样毫无规律目的。

1.操作实务是大伙儿都更关注的，因此这儿我做详解，大家都知道，操作实务共分为三章，第一章为技术性部分，第二章为管理方法一部分，第三章为标准一部分。建筑实务的实例考试点基本上集中化于第二章。

2.备考时，先详细的看一遍精解课程内容，随后做个近五年的考试真题，掌握下考题的状况和矛盾系数，自然考试真题分析每个老师都是在课程培训中分析的，你可以做的就是说自身去感受，去撰写，一定要写，写，写出去。。

3.随后看一遍练习题班课程内容，在考试真题的基本上更多扩展自身的备考知识要点。

对于一部分二级建造师来说，自己工作不稳定，或者干脆没有工作纯属于个体户或者自主创业者。这部分人是希望有单位交全年的社保，自己有个。

但是对于有正常工作的人来说，又不要求甚至不愿意在单位交社保，因为自己有社保或者是公务员事业单位员工，在其他单位交社保反而会暴露自己在外面有二级建造证书。

对于社保的问题，都是这样的。社保在在单位是肯定要交的，形成社保记录后，单位才能在主管部门申报资质或者项目，一个员工在本单位的社保记录就是员工在单位的有效证明，各地的主管部门也是把员工的社保证明作为首要审查条件。

有的二级建造师在证书时不想在单位交社保，这肯定是不行的。除了个别地区要求全年交社保外，如上海二级建造师时一般都要求给全年交社保。

其他地区有的是交一个月有的是规定交三个月。资质申报结束后，出项目外，一般单位是不再把二级建造师交社保的。

我们可以查找每年二级建造师各个专业报考人数、率、价格这几项内容作出对比查一下持证数量，持证数量也就是证书拥有者的数量主要是由参加考试的人数跟考试率来决定，与参考人数和报考门槛的高低有关，还和考试率和考试难度有关，报考门槛越高考试难度越大的证书价格越高，这也就是我们所说的含金量高的证书。

在之前，含金量高的二级建造师加上稳定的工作与社保，是很令人羡慕的。但是对于的人员来说，稳定的社保反而成了建筑行业整治的唯一目标。

目前二级建造师行情：

建筑工程：1W-1.4W，市政工程：2.5W-3W，机电工程：2.4W-3W，水利水电工程：1.6W-3.5W，公路工程：1.2W-2W，矿业工程：6K-8K，整体价格变化幅度大