一建课件那个网校的好

一级建造师培训哪家好？就找诺达筑工。诺达筑工专业的一级建造师培训机构，现在开设vip班，适合人群为基础薄弱、自主性较差、不知道如何下学习的学员，专属定制备考计划：基础课程→强化精讲→冲刺集训，根据不同考生制定不同阶段的专属学习计划，一站式解决关于备考的问题。以历年真题为主，当堂课程结束后，练习对应的知识点习题。让同学知道如何将所学考点应用在考题当中，加深理解记忆，提高自信。精细面授辅导+专业答疑+边学边练+考评结合+考前冲刺集训+高出勤率=成功，只要学员认真跟着老师学，一定会有收获。

经济：共三章，第一章内容最为重要，考查计算题较多，考试计算所用时间也较多，需要在平时大量做题来理解记忆并熟练计算。第二章属于理解和记忆的内容，第三章建设工程估价每年分值占比较高，知识点繁多，需要多加记忆，另外工程估价常与实务科目结合考查，但理解起来并不难。推荐张老师老师的课程资料，授课通俗易懂，善于归纳重点。

法规：法规的命题较为灵活，可难可易。教材内容紧贴国家的相关法规规定，涵盖了大量的法律规定及对相关规定的解读，记忆性的内容较多。工程法规的内容看似简单，但由于它在整个建造师考试理论体系中的重要性，必然要求大家对它有更深的了解。推荐王老师老师的课程资料，鱼骨图对教材各章节分析透彻清晰，一遍即可掌握考试重点。

管理：涵盖了建设工程成本、进度、质量、安全与环境、合同、信息几个方面，以“三控三管一协调”为核心思路，虽然内容繁多不易记忆，但考试的重复性比较大，可以参考历年真题复习。第一章、第四章、第六章这三部分内容的占比分值较高，第三章、第五章、第六章这三部分内容常结合实务案例出题，需要重点复习。推荐张老师老师的课程资料，擅长使用图表对比记忆法，归纳总结法，适合学员学习。

实务：每个专业有各自考查的侧重点，包含大量的施工工序和现场管理的内容，记忆内容较多，建议大家做思维导图来理解记忆。考试中有5道案例题，占总分值的75%，虽然每年都有超纲的题目，但大部分是考查教材的基本内容，在保证学习完教材的同时可以进行现场知识的扩充。

协议年限问题，没有一个固定的模式，主要还是以个人的实际情况和省主管部门的规定而定；比如说之前各省市没有特定的规定的情况下，如果一级建造师为了稳定且想时间长的话，可以签两到三年均可，如果说变数比较大的话，可以签订一年也可以。

目前除了受个人因素外，主管单位也有一定的规定，比如说福建省建造师注册条例明确规定，建造师注册在单位内必须要满三年周期，如果在三年内变更单位的，将不受理。也就是说三年内不能频繁的变更注册单位，建造师为了保证自己的权益，建议和单位可以签订的合同时间长一些。所以说对于建造师与企业签订合同没有死规定，一般的1至3年都可以的；

有的可能觉得行情每年都在涨或者觉得转注册费用高，希望一年一转；有的可能觉得转来转去的麻烦，不如直接签个两三年的，这个一般看个人的意愿和企业的要求。

难考且需求量又大的一级建造师，无论是从职业晋升还是薪资待遇上，都很有发展前途，因此也不难看一建证书的含金量和地位。一级建造师年薪一线城市的一级建造师一般月收入估计在一万五左右。二线城市的一级建造师一般月收入也能稳定在8K以上，好一点的单位肯定都是上万的，这也要依据个人的能力和工作经验而定。

一般现在国内的一级建造师，年薪在10万到20万之间。能自己独立承担项目，或者做了项目经理，有了更好的发展，薪资会更高。如今各项政策表明，一建证书含金量在不断上升，还没有考到证书的小伙伴可以放心大胆的考试。