伴随着国内改革开放和社会主义市场经济的深入发展,企业面临着国内外同行的激烈竞争,既有产品、服务的竞争,也有人力资源的竞争。伴随着企业对具有专业背景和职业素养的人力资源管理者的需求的激增,人力资源管理职业已经成为当今社会很热门的职业之一。本篇是北京人力资源管理师培训小编为您整理的“北京人力资源管理师一级培训费用”相关内容!
假如考到一级人力资源管理师证书,那找工作就很容易了,那么考完这个证书后,能找到什么样的工作呢?
人力资源管理师证书可以作为一种职业资格证书,也就是说,它能证明你完全胜任与人力资源有关的工作。例如:人力资源,薪酬管理,培训,组织发展,猎头,行政管理等。
人力资源的薪酬待遇大致如下:
对于人事部来说,总监的月薪一般在2万-3万元之间,人力资源经理一般在1.5-2万元之间,人事专员在6000-8000元之间。
由一些招聘软件中的招聘信息可以看出,人力资源管理师的工资待遇会比一般HR稍高一些,而且在级别和工作内容方面,由于人力资源管理师所学的知识比传统的人力资源管理师更全面、更务实,更能检验和培养一个人在实际工作环境中的工作能力。
这并不是真的。今年,人力资源管理师证书未被取消,但“职业资格评价”改成了“职业技能等级认定”。
与此同时,组织实施评定 工作 的主体和认证机构也发生了变化。人力资源和社会保 障部将不再组织实施对人力资源名管理人员的统一认定和认证,改为:由用人单位和社会培训评估机构进行等级认定,并由其颁发证书。
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