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2、企业现在面临的首要难题：学校培养的人才与企业需求脱节

电商专家崔立标表示，从目前来说，电子商务仍然是严重依赖人才和团队的。电商行业人才短缺是近年来的常态，行业的高速发展造就了大量的人才需求，而目前学校里培养出来的学生与企业实际需求之间又存在脱节现象。

常说二十一世纪最缺的就是人才，这句话对电商行业来说，同样适用。电商人才短缺，从平台到卖家都在极力寻找能够挑得起大梁的人才。为了网罗人才，企业甚至开出平均1W元的起薪，招募电商运营好手。

一、想轻松求职

据统计，中国互联网用户已突破5亿，而未5—10年电子商务人才缺口将达300万。市场的庞大与人才的紧缺的矛盾愈发突出，使电子商务人才成为各大企业的“新宠儿”！就业前景非常好，人才供不应求，轻轻松松拿下自己心中满意的工作！

直到现在，运营人才还是很缺乏的，好一点的运营岗位薪资最起码在8k以上，而且也是比较有“尊严”的岗位，很有主人翁老板的地位，很能够实现自我价值。以上简单的两点就能表明现在的电商人才需求很大，发展前景巨大。但是市场需求大并不能说明电商运营好做，除了具备一些必须的技能外，一个合格的电商运营还需要具备这些思维能力。