上海注会培训面授

目前是我国注会行业发展的黄金时段，社会需求量巨大。再加上国家对财会行业从业人员的能力要求日益提高，比如彻底取消的“会计从业资格证”，会计法中“从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书”的规定删除，修改为：“会计人员应当具备从事会计工作所需要的专业能力。”由此可见，CPA证书的含金量，也证明了CPA考试是对注会行业从事人员的能力的考量，是符合当前财会行业大环境的生存条件的。

潜力巨大的市场：CPA还有其他低级财会证书所没有的巨大的市场。注册会计师是我国未来十年紧缺的人才资源之一，早在前两年开始，多地政府就发布人才引进政策，针对CPA持有者等人才进行政策优惠，希望能引进高端财会人员。

同样，从招聘网站上搜索就可以看出，很多企业在招聘财务经理或者是财务总监的时候，都会注明要有注册会计师证书，既懂法律又懂会计、还知道成本管理以及公司战略的人都是企业需求的对象。相比较初级财会人员过剩，月薪3000依然找不到工作的窘境，CPA未来的市场依然非常巨大。

注册会计师备考建议

注册会计师考试科目较多，在选择报考科目时，应从长远考虑，不推荐那些太难的考试科目。例如，会计+审计+财管，这三个科目难度较大，被称为注会的“三座大山”，它需要很多时间和精力来备考。也不建议把简单的科目一起备考，比如税法+经济法+战略，最好是难易结合，难的学科跟简单的学科穿插学习，既能转变思路提高学习效率，也能减轻备考压力。

注册会计师就业选择

外资咨询公司在金融圈里也是如神话般的存在，尤以MBB（麦肯锡、贝恩、波士顿）三巨头为甚。还有一些国际咨询公司如埃森哲、美世的影响力也在不断扩大。咨询公司的业务类型有很多，例如投资咨询、市场咨询、技术咨询等，因此在薪资水平上差距也比较大，优秀的咨询师甚至比经验丰富的投资银行家待遇还要高。咨询公司新入职员工的薪资大概在10—30万期间，但是入职两三年后，涨幅通常都是50%—200%，因此工作七八年后，年薪两百万都是很常见的事。