学习内容:
形象思维的导入以及服装搭配的重要意义
1、色彩基础篇;
2、色系分类方法;
3、色彩测试;
4、色彩基础配色;
5、风格系统学习;
6、身型调试和服饰搭配;
7、服饰搭配思路和店铺服饰搭配的实操演练;
8、导购服饰搭配话术技巧和演练;
9、陈列技巧及演练;
培训对象:
1、形象设计师、服装服饰设计师、发型设计师、服装公司相关人员等需要色彩技术和想提升高度的设计人员。
2、进行美容、发型、化妆、造型、服装服饰等行业从业人员或经营者,想提升专业、提升经营和经营嫁接的。
3、爱美的想提升自己形象和审美的普通大众。
4、想成为有稳定、高薪收入及时尚的色彩(形象)顾问的。
5、想创业,在色彩时尚行业有所建树的人。
服装设计培训脱产班,强化班招生中,100%面向全国城市招生零基础兴趣班超强华丽师资组合校内上课,工作室导师一对一辅导设计制作全过程.....
在广州的话培训机构还是比较多的,我去试听了很多家,比较专业的我感觉无界时尚还是可以的,你可以看看。.....
服装设计专业的就业方向比较多,有设计师助理。买手,设计师,版师,缝纫师。 所以根据这些职业就应该明白,在你学习服装设计的时候就要给自己一个定位.....
首选广州无界时尚设计培训学校,开设的课程挺多的。服装设计培训:服装手绘、色彩、素描、服装款式设计,服装结构设计,立体裁剪,服装设计软件等课程。对零基础学员免费.....
健康的身心
心理学家的研究证明,第一印象非常重要。由于推销工作的特殊性,顾客不可能有充足的时间来发现服装销售人员的内在美。因此,服装销售人员首先要做到的是具有健康的身体,给顾客以充满活力的印象。这样,才能使顾客有交流的意愿。
开发顾客能力强
优秀的服装销售人员都具有极强的开发客户能力。只有找到合适的顾客,服装销售人员才能获得销售的成功。优秀的服装销售人员不仅能很好地定位顾客群,还必须有很强的开发顾客的能力。
强烈的自信
自信是成功人员必备的特点,成功的服装销售人员自然也不例外。只有充满强烈的自信,服装销售人员才会认为自己一定会成功。心理学家研究得出,人心里怎么想,事情就常常容易按照所想象的方向发展。
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