长沙哪里有注会培训课程

一是要总结考试成绩，通过总结学会正确地看待分数。只有正确看待分数，才不会被分数蒙住你的双眼，而专注于学习的过程，专注于蕴藏在分数背后的秘密。

二是要总结考试得失，从中找出成败原因，这是考后总结的中心任务。学习当然贵在努力过程，但分数毕竟是知识和技能水平的象征之一，努力过程是否合理也常常会在分数上体现出来。

三是要总结、整理错题，收集错题，做出对应的一些解题思路（不解要知道这题怎么解，还有知道这一类型的题要怎么解）。

四是要通过总结，确定下阶段的努力方向。

1.提前熟悉考场，不要忘带准考证

每年在考前都有考生过度的“心态良好”，不着急打印准考证、不着急提前看考场。结果在考试当天要么是忘记带身份证准考证，要么就是不熟悉考场路线导致迟到，总之是各种状况频频出现，试问大家发生这些事情怎么能不影响考试发挥呢。

2.考前不要盲目

很多考生喜欢“走捷径”也就是相信 ，并盲目的背诵这些所谓的考题，注册会计师考试采用的是机考模式，所以这张卷子上到底会出什么题谁也说不清楚。盲目依赖 不仅不会拿到分数，也会因为拿到卷子后发现背的题一道都没出而大脑空白，紧张焦虑导致原本会的题都做不出。

与领导如何进行有效沟通

财务会计人员跟老板沟通应该是最多的，也是最需要去沟通的，如果沟通不畅会造成工作的阻塞，导致无法进行工作。所以对于如何跟老板有效沟通，是对会计人在职场必须掌握的技能。

1.向领导汇报工作。在汇报工作时，记住以下几点：先汇报事情的结果;汇报时要用数据说话;日常汇报一般不要写成材料，而是尽量采取提纲式口头汇报;要注意汇报的语言表达方式。

2.与领导在工作中的矛盾与分歧。在实际工作中，犹豫思考问题的方向、方法不同，难免与领导产生分歧，其实，问题没有对错，只是看问题的角度不同，站的高度不同。财务人员受到制度的约束往往想法比较死板，而领导恰恰相反，思维不受局限，有些创意可能会有意想不到的效果，所以如果不是原则性问题，建议财务人员让一步。如果是原则问题，我们要事实为依据，以法律和准则为基准向领导耐心解释，说服领导，不要正面冲突。