1、电子商务、网络营销服务企业
包括硬件(研发、生产、销售、集成)、软件(研发、销售、实施)、咨询等(如北京博导前程信息技术有限公司)。随着电子商务应用的普及,相关的硬件、软件开发和销售对专业人员的需求是确定的,不过这种需求可能是显性的,也可能是隐性的。显性情况下,用人单位会明确招聘懂得电子商务的专业人才,隐性情况下,用人单位人力资源部面对市场客户的电子商务需求并不一定明确知道招聘到电子商务专业背景的人才是否正好适用,而只能让计算机等相关学科背景的人勉强应付,或要求其补充学习电子商务知识。而咨询行业因为其“与生俱来”的专业广度和深度,需求一般都比较明确。
1、行业概况:超8成电商企业存在人才缺口
据电子商务研究中心调查显示,80%的电商企业存人才缺口,哪怕是“走在前面”的杭州,人才缺口也很大,超4成企业有大规模招聘计划。在当前电商企业急需人才上,被调查企业中,71%急需电商运营人才,37%的企业急需技术性人才,1%的企业急需供应链管理人才,22%的企业急需综合性高级人才。
1、首先要确认这个学校是否有适合你自己的专业;
2、选择学校一定要去学校看看,教学环境跟师资力量;
3、问清楚学习的时间、时长、对应岗位;
4、学完后,学校会不会推荐就业,这点也很重要;
5、如果是像广州美迪电商教育这样的针对中小淘系卖家的电商培训机构,考虑的最多的可能就是所学知识是不是最新玩法,能不能落实到自己店铺并实现转化,这个学习可能只是一部分电商运营知识的学习,也可能是运营体系的学习,学习同时交接了很多新圈内朋友,毕竟电商圈也是可贵的资源和财富。
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