杭州软件测试培训
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今任何商业软件都包含了丰富的功能,因此,软件测试的内容千头万绪,如何在纷乱的测试内容之间提炼测试的目标,是制定软件测试计划时首先需要明确的问题。测试目标必须是明确的,可以量化和度量的,而不是模棱两可的宏观描述。另外,测试目标应该相对集中,避免罗列出一系列目标,从而轻重不分或平均用力。根据对用户需求文档和设计规格文档的分析,确定被测软件的质量要求和测试需要达到的目标。
测试环境
1Oracle等常用数据库管理
2编程技巧及思想(Java)
3软件测试技术培训
4软件测试技术实战
5职业素质
6十年以上工作经验,有着丰富的项目经验,J2EE技术基础好,技术全面。
工作经验十年以上,曾先后在创智集团、IBM中国担任开发、设计、项目经理、高级咨询顾问工作。
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互联网和金融行业需求量大
据调查有63.8%的软件测试工程师在从事互联网和金融行业;这也印证了目前在经济转型的过程中互联网行业和金融行业受到了国家层面、投资者和个人的青睐,企业用人需求连年上升,软件测试人才缺口巨大;而在互联网和金融行业中从事软件测试工作,薪资普遍可以达到8000-12000元以上。
咨询详情软件测试人员稀缺
在被调查者所在公司中,测试人员与开发人员的比例在1:4及以上的高达55.13%。在这些公司中,49.66%的公司每年对测试人员进行的培训次数为0。也就是说,将近一半的软件测试人员在工作后没有进行培训学习的机会,这就要求想从事软件测试的人员在入职前培训相关的技能,确保工作可以顺利开展。
咨询详情自动化和性能测试前景看好
据对软件测试从业人员的调查,目前从业人员尤其希望提升的技能是自动化和性能测试,这两行业前景被看好,软件测试行业经过十年的高速增长之后,高端测试人才急缺,市场产生了自动化和性能测试工程师提升培训需求。
咨询详情“90后”成为软件测试从业人员的主力军
随着时间变化和软件测试行业高速发展,互联网、金融等企业以优美的环境和人性化的管理及较高薪资吸引着“90后”年轻人从事软件测试工作,据调查“90后”以53.5%的绝对占比成为软件测试行业的主力军。
咨询详情选择一个行业,不能只看它现在是不是热门,更要看到几年甚至十几年后它的发展,能有多大的提升空间;选择一个岗位,需要具备这个岗位所必须的技能,建议你最好是系.....
目前国内软件测试人才缺口已达到30万,其中在我国大中型发达城市的人才需求就突破20万,并以每年20%的速度递增。人才稀缺自然带来待遇高涨。在某软件测试专场.....
从近几年来看,软件测试人才缺口大,软件测试的发展前景及薪资水平都是不错的,尤其是移动互联网的发展带动了整个IT行业的水平提升,软件测试人员的薪资待遇从整体上来说.....
目前国内软件测试人才缺口已达到30万,其中在我国大中型发达城市的人才需求就突破20万,并以每年20%的速度递增。人才稀缺自然带来待遇高涨。在某软件.....
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