北京web前端培训
尚学堂web前端课程，从小白到大神的华丽转身！
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入学即签订就业协议，不就业退全款。每周四（8-20）家企业上门招聘！
入学合同明确标明：专科保就业6k、本科7k、硕士9k！
2018年6月 最高就业薪资27000 平均就业薪资9952！
海量上线项目 企业级项目实践 就业杀手锏！
学完找不到对口工作全额退款！
尚学堂十年品牌积累，跟合作企业建立了非常紧密的联系。这既是为了帮助学员更快就业，也是为了通过企业直接沟通更新我们的课程和项目，让我们课程和项目始终保持领先。
尚学堂所有合作企业，招聘我们学员时，要求工资水平在6500到16000之间(更高，我们也不介意)。 不会接受少于6000/月的企业上门招聘(这是2015年的标准)。
每周三和周四企业就会陆陆续续签上门招聘，跟学员进行双选，自由选择，自愿上岗。就业速度之快，欢迎来公司考察!
首先选择小米官网为第一个实战案例，是因为刚开始入门，有个参考点，
另外站点比较偏向目前的卡片式设计，实现常见效果。
目的为学者练习编写小米官网，熟悉div+css布局。
HTML+CSS+Div布局
此站点特效较多，通过练习编写次站点，
学生可以更多练习CSS3的新特性过渡与动画的实现，
并且可以很好的练习div+css布局。
HTML5+CSS3新特性
此站点为响应式站点，在目前常见站点中，响应式设计类站点是非常多的，
大部分公司的站点都需要支持响应式，通过练习次站点，
学者可以熟悉响应式这点的设计流程和实现方式。
HTML5+CSS3新特性+媒体查询+响应式站点
（1）HTML5发展前景良好，那么对于一个外行人且又想学习HTML的人来说，学习HTML5参加培训是一个不错的选择。
（2）如果自学能力比较强，并且有一定基础的话那么选择自学还是比较合适的，毕竟参加一个HTML5培训班首先要有足够的资金，其次还要全日制去学习，需要付出一定的时间精力，如果做不到这些，自学HTML5是没有效率的。
（3）如果你是零基础，或者只是简单的知道一点HTML5的内容的话，但是并未对web前端有过深入了解的话，只想进入HTML5开发行业拿高薪的话，那么你只有一条途径那就是参加培训，因为对于这部分人来说自学最大的问题就是不知道该如何去学，会走很多的弯路，并且自学很容易疲劳，慢慢的就学不下去了。
（4）我们虽然在HTML5培训班虽然能够快速的入门，但是这并不代表你就能够完全的依赖培训班了，自己一定要付出一定的努力，把技术学好，最终高薪就业。
12年，累积100位企业技术总监作为课程顾问，
保障课程质量
17个项目穿插教学，每个阶段都有（战狼杯）项目比赛，一二三等
奖的小组会有几百到上千元的奖励。培养拥有实战项目经验的技能型人才是尚学堂的一贯宗旨
经验丰富的教学师资：所有讲师都是从一线企业高薪聘请而来，有
丰富的项目开发经验，一般5年以上开发和项目管理经验。
每周（8-20）家企业现场招聘，要求企业工资在6500到16000之
间。 不会接受少于6500/月的企业现场招聘。
就业辅导，详细讲解企业真实的笔试、面试技巧。就业老师模拟真
实的企业面试环境，一对一对学员进行面试指导
零基础，能不能学会编程，编程其实最后会变成一个“大众化”的教育，
具备正常逻辑思维能力的人都可以学习编程，通过编程来解决问题，我们并提供学不会免费重学，直到学会为止。
前端页面重构内容包含了：（PC端网站布局项目、HTML5+CSS3基础项目、WebApp页面布局项目）
JavaScript高级程序设计内容包含：原生 JavaScript交互功能开发项目、面向对象进阶与ES5/ES6应用项目等）
PC端全栈项目开发内容包含：（jQuery经典交互特效开发、HTTP协议、Ajax进阶与PHP/JAVA开发项目等）
移动端项目开发内容包含：（Touch端项目、微信场景项目、应用 Angular+Ionic开发 WebApp项目等）
混合（Hybrid,ReactNative）开发内容包含：（微信小程序开发、React Native、各类混合应用开发）
NodeJS全栈开发内容包括：（WebApp后端系统开发、一、NodeJS基础与NodeJS核心模块二、Express三、noSQL数据库）
大数据可视化内容包含：（大数据可视化化基础与实战、一、数据可视化入门、二、D3.js详解、三、其他JS库）
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北京培训教育很多机构，大家不知道到底选那个，说实在的，北京的IT教育培训机构，实力较强的也就是：兄弟连、千锋、尚学堂、北大青鸟、等等，具体的还要你去学校试听一下.....
前端开发是一种火目前市场上技术的发展,90%的企业在使用前端开发技术,从校友web前端开发工程师在上海平均工资12789元,零基础学习就业工资达到7000元以上.....
选择web前端培训建议： （1）看师资团队 看是否有优秀讲师授课，看到底是否能给安排好老师讲课，大的机构新讲师都挺多的，会导致培训质量下降。 （2）看课程.....
建议找全程面授课程的地方学习，课程体系很重要，现在企业在用人方面讲究全栈的前端工程师人才，所在在课程选择上要慎重，学习内容要基于HTML5，要包含pc端+移动端.....
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