新励成演讲口才培训
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一、传达内容
一半的情况下十五分钟的演讲能传达给听众的要点只有三个想传达的要点,所以必须要大量精简,演讲的时候,很容易就将自己的想法一股脑儿地倒出来。但是作为听众来说,演讲结束一个小时之后再将内容全部回忆起来是很难的。“自问一下自己究竟想传达什么,然后总结要点。十五分钟的演讲的话,最多总结出三个要点就行了,这样听者更容易记住。
二、赢得人心
想要在演讲的过程中赢得人心,前期的准备非常重要,大部分有经验的演讲者都会在开始的五分钟去吸引听众。当然并不是所有的参与者都会积极地演讲,所以要想在演讲开头的五分钟抓住听众的心,事前需要进行一番研究。“事先调查参会者的年龄层、从身边的热门话题切入演讲等都是非常有效的。年长的参会者比较多的话,谦虚地说一下“作为晚辈,虽然有点失敬,但碰巧专修这个领域的知识,只好献丑了。还请各位前辈多多指教比较好”。
三、个人外表
不戴过于显眼的首饰,头发不要盖住额头与耳朵。很多演讲者为了显露个性,都会带大耳环,或者五颜六色胸花,这些虽然看上去很时尚,但过于显眼的话会吸引听众的注意力而使其不能集中精力听演讲。因此要严格着眼于简单时尚。另外,建议露出额头和耳朵以赢取听众的信赖。“为了让听众看清你的表情,刘海最好不要超过眉毛及眼角。”还有注意不要用手去拨弄头发。
学演讲口才,来新励成,新励成教学水平全国统一,全程采用小班面授,了解每一位学员的自身状况,让管理与教学有效结合。
拥有专业雄厚的师资和专业顾问
耐心细致、因材施教
授课风格赵老师是集智慧和经验为一身的实战派教练型导师。她一直致力于“提升国民软素质”领域的研究和教育培训工作。受邀中国移动等多家企业单位。
重心理调整、特色教学
授课风格他曾任职于知名国际教育,吸取欧美地区演讲培训和亚洲先进培训的精华,从事面向公众和企业内部员工培训教育工作,有着丰富的经验。
幽默教学,具亲和力
授课风格一直从事企业内部员工培训教育工作,有培训及培养专、兼职企业内训师近千人。他属于实战派导师。在公众演说及情绪管理领域有自己独特的训练方法。
风趣幽默、状态的调动
授课风格蒋老师拥有10年工作经验,其中8年培训主管、培训经理实战工作经验,8年内先后在企业、政府及银行等事业单位组织培训超过500场次。
1.快速阅读:关键不是用眼睛看,而是用嘴“读”,以一定的速度大声朗读。这种方法是为了使我们发音完整清晰。
2.背诵:我们每个人都背诵过,但背诵的关键是提高记忆力和口才。记忆是口才的基础。
3.绕口令:找出绕口令的难点和适当段落,反复练习,直到能背诵为止,然后取下草稿练习,在发音准确的前提下越快越好。
4.多说:以上三种方法都是“多说”的表达,更重要的是“当众发言”,因为即使你在私下说,在观众面前紧张也没用。
5.培训:如果以上方法不够的话,只能参加一次培训,效率更高,但只花了钱。
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首先说话要观点鲜明,内容具有鼓动性。说话观点鲜明,显示你对一种理性认识的肯定,显示着你对客观事物见解的透辟程度,能给别人以可信性和可靠感。
然后说话的结构要清楚,做到层次简明。一般说话主要是供人听的,传递的是一种信息,要让听的人有思考的余地,在层次结构上可以跌宕起伏,曲折多变;在内容上也可以盘根错节,错综复杂。
说话的语言要流畅,做到深刻风趣。要把自己在头脑里构思的一切都说出来,让人们看得见,听得到,就必须借助语言这个交流思想的工具。所以一定要口语化,而且要通俗易懂,生动感人。
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咨询了解在与人交流时准确称呼别人,感情色彩是非常重要的。称呼地位比较高的人时,眼神、表情、语音、腔调等都非常关键。如果声音比较低沉、语气比较平淡,对方以及在场的人士会觉得你要吗没礼貌,不懂得尊重别人;要吗性格内向,表现拘谨,不够大方。但如果叫得过于热情,会被认为为人势利。称呼时要注意自己的表情和声音,让在场的人感觉到你的热情、大方、不卑不亢。
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