杭州服装造型师培训班

服装色彩搭配师班

学习内容：

形象思维的导入以及服装搭配的重要意义

1、色彩基础篇；

2、色系分类方法；

3、色彩测试；

4、色彩基础配色；

5、风格系统学习；

6、身型调试和服饰搭配；

7、服饰搭配思路和店铺服饰搭配的实操演练；

8、导购服饰搭配话术技巧和演练；

9、陈列技巧及演练；

培训对象:

1、形象设计师、服装服饰设计师、发型设计师、服装公司相关人员等需要色彩技术和想提升高度的设计人员。

2、进行美容、发型、化妆、造型、服装服饰等行业从业人员或经营者，想提升专业、提升经营和经营嫁接的。

3、爱美的想提升自己形象和审美的普通大众。

4、想成为有稳定、高薪收入及时尚的色彩（形象）顾问的。

5、想创业，在色彩时尚行业有所建树的人。

分析中国服装设计师就业前景：在工作的过程中，要注意培养自己的核心竞争力。比如继续接受服装设计的专业培训，增强动手能力，培养丰富的想象力和创造力，以及审美和艺术鉴赏能力，所设计的服装切合流行元素，剪裁的线条流畅。

运用现代设计观念、程序和方法从事服装产品的图案创作设计的专业人员。作为一名成功的服装图案设计师，不仅要有一定的色彩和绘画基础，还要对纺织品原料、服装风格等有全面的了解。了解国际时尚品牌的风格和辅料、图案的趋势，对生活时尚、服饰潮流、色彩有敏锐的感觉和市场洞察力。擅长灵活运用色彩，有较强的创作设计能力。

浙江杭州如友服装培训与杭州三彩、秋水、衣香丽影、海贝、千禾木等多家知名服装品牌拥有合作关系，同时与1000多家浙江服装企业合作，因而，在杭州如友服装设计学校学习的学生均有机会被聘到知名大企业工作。 如友办学八年来可谓是桃李满天下，不论是从事女装，男装，童装还是婚纱礼服等老学员布满全国各地，如友与老学员公司达成协议直接推送毕业学员，进公司工作还有老学员可以带领，新毕业学员就业有了更好的。