大连北大青鸟
软件开发培训
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虽然未来软件工程师的薪资水平将受多种因素及不确定性的影响,但2020年这些专业人士的薪资水平依然让人期待。预计到2026年的时候,软件工程师的就业机会将以24%的速度增长。相比之下,所有其他行业的总就业人数仅增加11%。
这主要是由于市场对移动、医疗保健和计算机安全软件的需求在不断增长。随着社会的发展,科技的进步,5G 落地、AI 爆发、大数据持续突破、云计算已然成为新时代的水电煤。除此之外,在线购买和互联网设备的激增也需要更多的软件工程师来应对。
不同工作年限开发者收入范围对比
工作年限越长,收入越高。在工作 10 年以上的人群中,收入超过 1 万元的占 65.65%,在工作 6~10 年的人群中,该比例为 56.16%,在 3~5 年的人群中,该比例则下降到了 21.87%。
不难看出,大多程序员的分界点在第八年或者第九年,薪资会有一个明显的变化,那就是能达到10K,而拿到10K以后你可能无法一下子买得起别墅和豪车,但至少生存问题不再那么严峻了,可以去放心地谈个恋爱,可以有自己的小积蓄……
同一公司工作年限开发者收入范围对比
从同一公司工作年限的收入范围分布来看,工作年限越久的,1万元以上的高收入者比例越高。在同一公司工作年限超过5年的,月薪1万元以上的高收入人群比例达到了49.39%。而在同一公司工作年限3~5年的,该比例为30.56%。同时,调查结果显示随着工作年限增加,跳槽率在下降。
一、教育背景
培训机构最重要的是教育背景,大品牌的培训机构,绝对是比一般的三五张桌子搭起来的野路子培训机构正规靠谱,也有保障。
二、课程体系
负责任的培训机构它的课程体系一定是经常更新变化的,对于IT界来说,不断有新的技术更新,市场需求、企业用人需求也会一直进行变更,那么相对应的,培训机构就需要对课程体系进行更替,和市场进行完美的结合、匹配,也正是基于此,普通的计算机学校明显竞争不过培训机构,一个重要的原因就在这里。
三、师资力量
师资力量是一个培训机构的核心所在,这和第一点是有非常大的关系的,一个教育背景深厚的培训机构他必定要招聘大牛级别的讲师才是可行的,不然市场会淘汰他的。
四、是否推荐就业
目前许多培训机构只管教学,别的都是自己的事儿了,那么在考察的时候你可以了解一下培训机构是否会和你签署就业协议,是否有就业方面的培训课程,职场课的讲解,是否有就业老师负责你的就业,那没有这些服务的,你就可以直接pass掉了。
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6对于快速发展的互联网行业,时间就是金钱。一个项目,如果两家公司同时想到,两家公司同时研发,那么谁能更快更好的研发出来,谁就能盈利。
在这个快节奏的时代,产品更新迭代甚至都能以分钟计算,技术虽然没有那么夸张,但是新技术的研发学习应用也是在不断的缩短时间。而适合的技术人才,对于很多公司来说是至关重要的存在。
互联网的发展,让IT 职业人才的缺口越来越大。据保守估计,目前中国市场对 IT 人才的需求每年超过 30 万人,但国内高校计算机专业培养出来的学生仅为 16万人,远远不能满足市场的需要。虽然各家企业开出更高的职位待遇,但是仍然招不到合适的技术人员。所以学习软件开发,优势在于不必担心职业市场饱和。理论课
专业教师讲解、示范
上机课
安排学员实际体验操作
指导学习课
针对课程内容难点进行突破
翻转课堂
借助网络资源获取知识、分析问题和解决问题
项目案例课
综合运用技能点,提升代码的熟练度
阶段项目课
以小组形式开发接触企业真实开发的项目
毕业设计课
专业老师指导,按照真实项目开发项目,
体验训练课
在体验和感悟中潜移默化的培养
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