年轻且能干之人和转行者相比在经验方面都是占弱势的,因为他们并没有太多相关的经历可以在职场上对其有所帮助,他们所缺的是相关的人脉,而MBA在这方面倒是能给予一定的支持;想再进一步之人明显经验丰富,执行能力毋庸置疑,但更系统化的知识储备和管理能力显然是缺乏的,这也需要攻读MBA来弥补。确定职业道路之人可能有着不同行业的经验和人脉,他们缺乏的是与想要从事的工作相关的知识和人脉,MBA倒是个不错的选择。
EU商学院1973年成立于瑞士,是一所创新型私立贵族商学院,学校提供大学预科以及学士、硕士、MBA、DBA和继续教育课程。专注于工商管理、传播学、旅游管理、国际商务、市场营销、金融、数字商业和创业等领域,小班制授课,注重师生互动。
QS MBA《欧洲薪资提升回报率报告》排名第5
EU在线MBA在QS全球MBA排行榜上排名第18
2019年QS欧洲MBA排名前50名
2019年QS全球MBA排名前150名
被《中国经济评论》杂志评为20强商学院
获得QS Stars颁发的四星级商业教育奖
EU商学院依托良好声誉和深厚的社会资源,不断吸引领导人到访交流,为校友搭建了对话全球前沿思想和结识全球优质人脉的资源平台。
第七任联合国秘书长 Kofi Annan
瑞士前总统 Dr.Adolf Ogi
路易威登手表事业部
多哈银行集团首席执行官
雀巢公司名誉主席
德科集团前执行官
瑞士信贷银行董事长
宝珀副
►依托交大/EU杰出平台 共享强大校友网络资源
►专家级师资团队 传授国际前沿的管理理论
►案例教学模式 管理理论与社会实践相结合
►精英小班授课 注重课堂互动确保学习效果
►切磋各行业实战精英 收获难忘的学习体验
►一年制课程周末上课 学习进展与工作安排两不耽误
《商业致胜的品牌战略》 | 《财务报表分析》 |
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毕业要求简单
一边学习一边实战
报考MBA能够提升哪些能力
1、扩大知识范围,涉及金融、财政、营销、管理等领域;
2、提高专业知识加强自己心,是自己跨越到另一个起点;
3、进修磨练自己遇到问题的解决经验,提升分析问题的能力;
4、无论哪个项目或哪家公司团队精神都是非常重要的,集体作战所产生的效益远远大于个人,因此在MBA的学习过程中你会深的体会;
5、提高沟通能力。一位成功的管理者沟通技巧以及能力是一定要具备的,对案例的介绍、分析、演讲以及报告都需要良好的表达与沟通;
6、MBA校友网络可以说是一个潜在、无形的金矿,经过这里学员们可以获得属于自己的行业人脉;
7、攻读MBA不仅能够与良师益友一同探讨,同时也会亲身经历企业家与商场精英的现场讲座;
8、MBA资格证书,学员过了考试之后会获得在职研究生双证,从此也将意味着通向高起点的职业生涯开始了。
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武汉太奇MBA套餐班是优秀辅导班和示范考试集训班的结合。该课程最大的特点是可以帮助学生在短时间内充分拓展学习,巩固学习基础,有效提高他们的综合考试能力。这门课的.....
值得选择的就是上海交通大学,我学长去年就是在他们学校报班学习的,都说挺不错的,通过率也是相当高的。.....
MBA就业岗位及薪资待遇 MBA毕业生一般会在Corporate的以下职能部门任职:Strategy、Marketing、B.....
MBA面试的重要性?MBA面试旨在对初试中难以反映考生的基本素质和综合能力加以考察,结合初试和复试其他环节的表现,评判考生在管理领域的发展潜力。面试在录取中所占的比重逐步加大,现在很多院校都在推行提前面试,只要通过面试资格,过了国家分数线,基本就可以被录取。此举意味着面试在录取中将占据100%权重;
相应地各校加强资格审查和复试环节,更加重视考生的实践经验和工作业绩,更加强调通过面试考察学生的管理潜质、沟通能力、分析能力、应变能力和协作精神等综合素质。各校根据报考本校的考生初试成绩分布情况划定复试分数线,除西部地区学校外,所有招生院校的MBA复试分数线不得低于教育部确定的全国最低复试分数线,专家们建议教育部按照不低于全国计划招生数130%的比例确定最低复试分数线,学校掌握录取自主权。在复试分数线不得低于教育部确定的最低复试分数线、面试差额淘汰率不低于20%的前提下,初试和复试各环节的成绩在录取中的比重由招生院校自主决定。
面试形式采取个人面试、小组面试或个人面试与小组面试相结合的方式,面试题目可采用简答题、案例分析题、论述题、决策模拟题、角色扮演题、辩论题和演讲题等各种题型。
对考生的面试测评内容包括仪表举止行为、语言表达能力、逻辑分析能力、判断决策能力、自我控制能力、人际交往能力、组织协调能力、应变能力、领导能力、创业精神、创新意识以及价值取向和职业道德。
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