青岛注册会计师培训哪里有

CPA的含金量很高，考试难度也很大，很多人就以为CPA薪资水平肯定很高。其实，CPA的薪资水平远非大家想的那样，据统计：注册会计师的收入分别为合伙人、高级经理、经理和基层员工收入。其中会计师事务所总体层面，高级经理平均年薪为22.5万元， 经理平均年薪为14.2万元，基层员工平均年薪为6.1万元，大幅度高于白领人均收入与其他行业对应水平员工收入。

中国会计视野网一份调查统计显示：会计师事务所从业人员40岁前后的收入变 你化呈现出相反走势，40岁之前是不断增加，40岁之后是持续降低。
仁和会计教育专注于会计实战培训。因为我们深知，唯有专注，才能更加专业。十年以来，我们只在这一领域坚持不懈，努力耕耘，奋发创新，取得了一个又一个的丰硕成果。仁和会计教育的教学方法与教学理念已经拓展全国，被众多的会计培训机构所模仿。仁和，已经成为中国会计教育的知名品牌。

1.建立一个良好的沟通环境

当然，这需要企业领导以及各部门负责人共同推动，从而为员工建立一个平等和谐的沟通平台，多角度、多层次，使大家畅所欲言、各抒己见，在不断的沟通中建立起相互信任、相互依赖的同事关系。在良好的沟通环境中，领导能够听到员工的声音，员工也能了解到企业的发展情况，从而为企业推动各项变革奠定坚实的基础。

2.采取正确的沟通形式

企业存在正式沟通与非正式沟通、书面沟通与口头沟通等不同的形式。在具体选择时，要根据沟通对象以及沟通内容决定。如公司开会讨论、开展培训等就属于正式沟通。对于那些重大、具有影响力的事件应以正式的、书面的形式发放给全体员工;对于日常、琐碎的事情则以效率为优先考虑，口头传达即可。

3.态度要正确

人们常说态度决定一切，沟通亦是如此。谦恭、真诚、谨慎的沟通态度，可增强沟通双方的信任感，在此基础上表达的意思，将更具说服力。

4.学会倾听

沟通要讲究“听”的艺术，只有听明白人家在说什么，你才能有针对性地表达自己的思想。积极聆听就是要暂时忘掉自己的思想、期待、成见和愿望，全神贯注地理解讲话者想表达的内容，与其一起去体验、感受整个过程。要适应讲话者的风格，附和、模仿对方的风格;要感知对方心理和情绪的变化;要从对方的角度去思考问题。

仁和会计教育建校伊始就努力打造行业标准，不断提升教学品质，建立资深名师团队。学校除特邀中国资深会计名师以外，还不断**具有行业影响力的资深教师上千名，而且大部分是拥有高级职称的高级讲师、注册会计师、注册资产评估师、注册税务师等，他们均有丰富的会计教学、真账实战大型财团的经验，能满足各类会计专业培训的教学需求。在仁和，学员除了成才还有成功。

专业阶段考试题型主要分为三类：

(一)选择题，重点考察考生的知识理解能力。

(二)简答(分析)题、计算(分析)题，重点考察考生的基本应用能力。

(三)综合题、案例分析题，重点考察考生的综合运用能力。

综合阶段考试的题型为综合案例分析。
仁和会计教育专注于会计实战培训。因为我们深知，唯有专注，才能更加专业。十年以来，我们只在这一领域坚持不懈，努力耕耘，奋发创新，取得了一个又一个的丰硕成果。仁和会计教育的教学方法与教学理念已经拓展全国，被众多的会计培训机构所模仿。仁和，已经成为中国会计教育的知名品牌。

1、报考两门

(1)会计+审计

这两门是公认的报考两门的最佳组合，也是本人极力推荐的组合。审计是对财务报表进行审计，而财务报表是企业按照《企业会计准则》编制的，如果不了解《企业会计准则》，又怎么对财务报表进行审计呢?再者说审计中涉及很多会计知识，比如综合题中总会涉及到固定资产计提折旧、资产减值的有关知识等。同时报考这两门比将这两门分开报考所花费的精力要少很多。

(2)会计+税法

将这两门进行搭配主要是他们的关联性大，而且税法相对简单，对于零基础考生，更容易通过。《会计》有一章所得税，而《税法》中有一部分企业所得税，放在一起比较容易理解。建议先学《税法》中的企业所得税，再学《会计》中的所得税，具体抽象结合学习。

2、报考三门

(1)会计+税法+经济法

此组合中会计和税法关联性较大，而经济法则相对独立且比较简单，故此组合的难度比较小，作为零基础考生第一年的三门考试科目，还是挺合适的。

(2)会计+审计+税法

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