南京鼓楼区软件测试培训学费

发布时间：2019-11-12 10:21:27 来源：江苏万和计算机培训中心

南京软件测试培训

万和实战演练，助你高薪就业！
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为什么要进行软件测试培训？

在南京为什么进行软件测试培训？软件测试已经成为最炙手可热的行业之一，企业为了争夺测试人才也是各出奇招。

据调查数据显示，国内软件公司测试人员与开发人员的比例在1：4及以上的高达55.13%。在这些公司中，49.66%的公司每年对测试人员进行培训的为0。换句话说，将近一半的软件测试人员在工作后没有进行相关技能学习的机会，这就要求想从事软件测试的人员在入职前培训相关的技能，确保工作可以顺利进行。

万和软件测试课程学习内容

基础预科：Python+Linux

Python开发环境、基础语法、函数、文件操作、面向对象、设计模式与异常处理、模块、Linux基本命令、网络编程与多任务
测试简介：测试基础

测试环境、 Windows测试环境配置管理、Linux测试环境配置管理、测试方法、软件质量、测试用例、缺陷管理、测试流程、测试项目（功能测试）
软件测试开发技术

Python开发技术、Java开发技术、Oracle数据库技术、企业级环境配置、MySQL数据库技术、实战项目
自动化测试

QTP自动化测试工具、selenium自动化测试工具（web端项目自动化）、移动端项目自动化、接口自动测试
性能测试

性能测试基础、性能测试工具、性能调优、性能测试报告撰写、项目四
软件研发职业素养训练：COT

通过对行业、公司性质、公司规模、就业区域、技术趋势、薪酬、面试技巧、职业规划八个维度的分析. 来帮助同学们找到好工作

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南京软件测试课程

南京万和it教育开设了自动化软件测试培训课程。万和软件测试培训课程教学员如何警醒框架的搭建。

自动化软件测试框架便是像软件架构一般，定义了在使用该套脚本时需要调用哪些文件、结构，调用的过程，以及文件结构如何划分。根据自动化测试用例，我们很容易能够定位出自动化测试框架的典型要素，南京万和it教育自动化软件测试课程中会学习四种典型要素。

万和软件测试师资介绍

17年IT行业从业经验，在软件开发，测试和管理各个领域都有长时间的经验积累。精通Python、Oracle、MySQL等多种主流编程语言和数据库系统。熟悉软件从项目开发、测试、实施以及交付的全流程，在性能测试、自动化测试及软件质量管理等方面的人才培养上具有较高的建树。

--软件测试高级讲师刘老师
曾任职于知名IT企业，主导大型复杂软件产品的开发和测试，积累了深厚的开发、测试和管理经验。在Linux系统、Oracle数据库，Java语言、配置管理、自动化测试等方面有丰富的使用和教学经验。熟悉软件项目测试流程、设计测试用例、自动化测试、Linux系统、数据库测试、通讯设备测试等。

--软件测试高级讲师朱老师
毕业于南京工业大学，8年软件测试软件开发经验。精通JavaEE，Linux，大数据分析统计；精通Oracle、DB2、informax等数据库。精通CMMI质量体系， TD-SCDMA协议，GSM协议，TCP/IP。熟悉测试理论知识和测试工具，擅长web类软件测试，对测试管理流程有深刻的认识。

--软件测试高级讲师陈老师

南京软件测试培训机构哪家好？

南京比较好的软件测试培训机构需要有良好的就业途径，保障学生的就业未来，这就说明，在南京，一个软件测试培训机构如果能有个庞大的合作企业网，那么这家软件测试机构还是相对靠谱的。目前万和毕业的学员遍布华为技术、中兴通讯、文思创新、联创科技、联迪恒星、东大金智、南大苏富特、南大富士通、集群软件、移软科技、爱立信、索尼、飞利浦、盛大网络、征途网络、唯晶科技、福建网龙、久游网、撼维数码、游戏蜗牛、虚拟软件等上千余家企业就业，同时这些企业也和江苏万和结成了战略合作伙伴关系。

万和简介INTRODUCE

江苏万和创办于1993 年，自创办之日起我们就专注于信息服务和培训领域。面向个人提供技能提升、认证和就业服务(2C)；面向高校提供专业共建、实验室建设、实习（实训）服务(2B)；面向企业提供员工内训、人才服务、项目外包和研发服务(2B)。涵盖的技术领域包括网络技术、开发技术、数据库技术、信息安全、虚拟化技术、云计算、人工智能及大数据应用等。客户覆盖政府、金融、电信、能源、制造、科研等众多行业，涉及软件开发、IT 服务、培训、咨询等多个业务领域，获得了广泛的客户认可！江苏万和计算机培训中心系江苏万和全资设立的教育机构，涉及就业课程Java开发、UI设计、Web前端、软件测试、Python人工智能、大数据等优质课程。

参加软件测试培训到底值不值？

软件测试是吃青春饭的行业吗？关于吃青春饭的问题，软件测试跟医生的行业性质相像，都是越老越吃香的行业，知识体系和经验比较重要。诚然，整个软件行业大部分的年龄层是偏年轻化的，但要知道40岁以上的群体基本都是企业管理层人才呀。所以，无论哪个年龄阶段，在测试行业都会有相应的岗位匹配和职业规划，更重要的是认清当下的行业形势，做好对应的晋升准备。