杭州漫艺达影视动漫高薪就业班

品质保障，漫艺达动漫

六大特色优势

漫艺达动漫一直致力于品质保障，以诚信、就业创新为主导。

不断升级课程体系，在教学服务与管理上不断突破，

形成以人为本，专业创新的特色教育。

举办业界大赛，开展国际合作，研发科技教学产品等，

用先进理念打造专业，创新，综合素质高的人才，

成就更高的价值。

课程特色：完全依照国际影视动画制作流程的制作顺序定制专业化授课方案，以梦达动漫多年的商业制作案例作为授课案例，学习内容更具专业化。

适合对象：希望将来从事影视动画行业，如电视包装、影视特效、电视广告、动画片和游戏片头制作等方面的爱好者，要求对Maya软件有一定的了解，能进行一些基本的操作。

就业方向：在各省、市电视台、国 内外影视动画制作公司、游戏公司、广告公司、传媒机构、创办个人工作室，任 模型师、材质灯光师、中高级动画师、角色绑定师、特效师等。

课程大纲：

学习模块	学习内容	图片展示
模型课程	学习模型制作的基本命令，模型布线标准，卡通角色、写实角色建模，场景建模以及工业模型制作，制作角色表情的基础方法，以及Zbruch高精度建模方法等。
材质课程	学习材质节点相关知识制作生活中各种质感，学习展模型UV，贴图绘制制作复杂生物体及场景，学习灯光理论知识，高级渲染器使用，学习分层渲染和合成，表现复杂真实的幻想世界。
绑定课程	认识绑定，学习道具、角色、表情控制等绑定方法；掌握骨骼工具、SDK、IKFK、Cluster、Lattice、IK Spline Handle Tool在绑定中的应用；学习角色骨骼搭建，掌握控制器创建，添加属性等常用方法；学习蒙皮与权重，熟练使用Paint Skin Weighed Tool绘画权重。
初级动画课程	了解动画基础知识，学习路径动画、Graph Editor、小球弹跳并渗入动画12法则。学习原地走路，走出去、跑、跳等基础动画制作，掌握动画运动规律。学习四足动物、禽类动物的动画制作方法，掌握角色动画制作的能力。
高级表演动画	巩固对运动规律的理解，模仿常见动画表演；深入了解动画的时间与节奏；学习摄像机应用，掌握LAYOUT制作方法；经过真人表演体会赋予角色性格的重要性，并且了解表情与口型的理论知识及实际应用，以达到完成交互表演。
影视特效高级动力学课程	学习粒子动力学，刚体动力学，流体动力学、等特效制作工具，学习表达式应用、布料、Hair、群组动画等知识，认识Realflow，掌握制作影视特效的方法。
栏目包装课程	AE和Combustion，Premiere的使用，了解和掌握后期合成知识以及剪辑技巧。着重讲解文字效 果的制作、跟踪、抠像、真实场景合成、粒子特效、三维摄影机的应用等。
高级合成课程（1个月）	学习文字效果的制作、跟踪、抠像、真实场景合成、动画片合成、后期粒子特效、三维摄影机的应用，包装案例制作等后期合成知识以及剪辑技巧。学习节点式合成软件NUCK应用。
项目创作	进行原创动画短片的制作，锻炼所有学员的团队合作精神和实际解决问题的能力，从熟悉剧本、故事板的制作到运用各种工具进行动画片的制作等，使学员能够熟悉整体动画片的制作流程。
企业实训	参加企业实训

学习特色：

1、学员入学即签订就业推荐协议，100%推荐就业。

2、大学毕业生可申请4000元政府补贴。

3、开设免费预科班，让零基础学员无障碍学习。

4、家庭困难学员，可以先学习后付款，让学员轻松学习无压力。

5、合作企业带薪实习，边学习，边赚钱，边积累实战开发经验。

6、特别开设项目实战训练，完全模拟企业真实工作环境，完成高水准的动画作品，学员毕业后相当于一年工作经验，为全国各大公司输送高端动漫人才。

7、注重对学生职业道路的人生规划，把职业素质、职业教育、就业指导都融入到我们的教学体系中。

8、定期举办中小型招聘会，让学生与企业老总面对面，并且深入了解企业的现状和需求，让学员有更多的就业选择机会。

9、学员就业成功后，在学校跟踪观测期内如被辞退或对工作不满，学校负责再次安排工作。

10、学历加技能，让学员在学技能的同时又取得大学文凭，培养即有理论基础、又有实践经验的高素质、高技能影视动漫高级人才。公司设有独立就业部，是专门负责学生就业安置的部门，是为保证毕业生就业而特别设立的一个重要机构，是连接社会和了解社会的窗口，是根据用人单位招聘需求，为即将就业的学生成功就业，提供就业指导和优质服务的就业平台。

就业保障：

就业指导课

1、帮助学员充分了解自身个性特点，包括个人的爱好、性格、知识、能力等，使学员清楚了解自己的优势与劣势，对自己有个      全面、理性的认识。

2、帮助学员了解不同职业的岗位要求，包括职业的分类、岗位的内容、岗位的知识和能力等要求。

3、帮助学员根据自身的个性特点选择适合自身的职业，实现人职相配。利用课堂教学模式，向学员传递就业政策，求职应聘技      巧，礼仪孝道，以及在企业中的职场规则。让学生成功就业，顺利在企业发展成长。

合作企业招聘宣讲

1    挑选优秀企业到校进行招聘宣讲，讲解新技术及企业用人标准。

2、经过与用人单位的沟通，让学员零距离接触企业HR，了解自身不足，定向学习专业技术。

3、建立合作渠道，为学员储备优秀用人单位。

拓展训练课

体验式培训，经过亲身经历来实现学习和掌握技能的过程，对身体的训练只是其中的一个层面，更深的教育在拓展活动的背后。学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历，每一系列拓展活动中都所寓意了深刻的道理和观念，能渗透并贯穿到整个团队及每个学员的潜意识中，并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。

模拟面试

经过为学员安排仿真的面试现场、正规的面试流程、专业的面试问题，让学员亲身感受面试的全过程。模拟面试的整个过程力求达到真实面试的效果，面试结束后，面试官会现场为学员分析其面试表现，并提出改进建议。同时，模拟面试还会结合简历指导、职业指导、职业测评等方面，让学员在未来求职面试中有更好的表现。